Sicherstellung der Zufriedenheit der Bewohner:innen, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Qualität der Pflege gemäß aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie rechtlicher Vorgaben, Planung, Umsetzung, Neuentwicklung und Kontrolle von Konzepten der Pflege, Ressourcenorientiertes Personalmanagement, Personalführung, -entwicklung und –einsatzplanung, Zusammenarbeit mit den beiden stellvertretenden Pflegedienstleitungen

Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems, In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung: Vertretung bei den anfallenden Aufgaben, Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse

Strategische und operative Leitung des Teams, Sicherstellung der bestmöglichen Betreuung der Klient:innen, Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen, Führung, Motivation und Entwicklung eines engagierten Pflege- und Betreuungsteams, Gewährleistung höchster Standards der Betreuungs- und Pflegedienstleistungen, Ansprechpartner:in für Klient:innen und ihre Angehörigen, Einbringen neuer Ideen zur Weiterentwicklung der Betreuungsangebote

Fach- und bedarfsgerechte Pflege und Überwachung von Patient:innen, Mitwirkung bei der schrittweisen Entwöhnung von der Beatmung in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team, Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unter besonderer Berücksichtigung der Bedürfnisse beatmeter Patient:innen, Frühmobilisation sowie Anwendung spezieller Lagerungs- und Mobilisationstechniken, Sicherstellung der medikamentösen Therapie inkl. Sedierungs- und Infusionstherapie, Dokumentation und Teilnahme an interdisziplinären Übergaben und Teambesprechungen, Empathische Begleitung und Information der Angehörigen

Probenannahme, Zuordnung der Proben, Fallnummernvergabe und Erfassung der Patientendaten, Makroskopische Beschreibung von Gewebeproben sowie Assistenz im Zuschnitt, Anfertigung, Färbung und Archivierung von Präparaten (Paraffin- und Kryostatschnitte, immunhistologische und zytologische Präparate), Erstellen und Aktualisieren von QM-Dokumenten zur Einhaltung hoher Standards, Wartung und Reinigung der Laborgeräte sowie Bestellung von Verbrauchsmaterialien, Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung und Praxisanleitung für neue Mitarbeitende und Auszubildende

Menschen aller Altersstufen professionell versorgen, Pflegerische Vor- und Nachbereitung von Operationen, Prophylaxen durchführen, Bei Untersuchungen assistieren, Professionelle Dokumentation und Qualitätssicherung in der Pflege

Ganzheitliche und individuelle Pflege sowie Begleitung unserer Patient:innen, Einfühlsame Unterstützung und Beratung von Angehörigen, Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Ärzt:innen, Psycholog:innen, Therapeut:innen etc.), Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Pflegekonzepte, Förderung einer Kultur von Offenheit, Wertschätzung und Achtsamkeit

Unterstützung bei der Einführung und laufenden Pflege unserer neuen Lernmanagementplattform (z. B. Einrichtung von Strukturen, Lehrplänen, Schulungszuweisungen und Systemfunktionen), Ansprechpartner:in für Mitarbeitende des Verbundes zu Fragen der Plattform, Mitarbeit bei der laufenden Administration und Weiterentwicklung der Plattform in enger Zusammenarbeit mit der Innerbetrieblichen Fortbildung – inkl. Erstellung von Reportings, Administrative und organisatorische Unterstützung beim Seminarmanagement der innerbetrieblichen Fortbildung, des Anpassungslehrgangs für ausländische Pflegepersonen sowie unseres Varisano SimCenters

Eigenständige Patientenversorgung mit Fallführung, Erstellen von multiprofessionellen Förderkonzepten und Behandlungsplänen, Steuerung der Medikation, Teilnahme an interdisziplinären Sprechstunden, Austausch und Vernetzung im Team

Leitung von Sanierungsmaßnahmen an Strecke und Bauwerken, Vertragsabwicklung von Planungs- und Bauleistungen einschließlich Bauüberwachung und Kostenkontrolle, Betreuung und Steuerung der Nachunternehmerleistungen von der Ausschreibung bis zur Abnahme, Risikomanagement und Budgetcontrolling, Qualitätskontrollen sowie Abstimmung mit Verkehrsbehörden, Unterstützung bei der langfristigen Erhaltungsplanung

Schülerinnen und Schüler in einem Schulfach unterstützen (z.B. Mathe, Deutsch, Englisch oder Latein), meist in Form von Einzelunterricht, gerne mehrere Termine hintereinander

Baustellenüberwachung, Betreuung der Mitarbeiter sowie der Nachunternehmen, Abstimmung zwischen der Projektleitung, den Nachunternehmen sowie dem Auftraggeber, Vordisposition der Baumaterialien sowie Koordination und Kontrolle von Materiallieferung, Teilnahme Baubesprechung, Führen des Bautagebuches, Erarbeiten der Aufmaßliste

Übernahme der fachlichen Verantwortung als „Betriebsleiter“ nach Handwerkerordnung, Steuerung und Beaufsichtigung des Betriebsabläaufs unter Sicherstellung der Rechtsvorschriften, Fachliche Beratung im Rahmen von Projektentwicklung im Bereich der Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der GWH oder deren Töchter zur Beurteilung des techn. Zustands von TGA Anlagen und der daraus ggf. abzuleitenden baulichen Maßnahmen im Bereich der TGA, Erstellung von Angeboten für techn. Anlagen incl. derer Termin-, Budget- und Kostenplanung, Überwachung der Baustellen unter TKQ Aspekten und fachgerechte Abrechnung der erbrachten Leistung, Mitarbeiterdisposition und Auswertung der KSIV im Einzelprojekt

Unterstützung beim Aufbau eines Data-Science-Frameworks, Nachhaltige Einführung moderner Data-Science-Methoden, Entwicklung von KI-Use Cases für die KfW, Bewertung von Potenzialen und Risiken von KI-Use Cases, Gestaltung der passenden Cloud-Infrastruktur und Applikationen, Überführung von KI-Prototypen in den produktiven Betrieb, Kontinuierliche Optimierung von KI-Prototypen, Integration neuer KI-Anwendungen und Datenschnittstellen in die cloudbasierte AI-Plattform, Verantwortung für die Qualitätssicherung und regulatorische Fragestellungen (z.B. AI Act) von den AI Lösungen, Steuerung des gewünschten Verhaltens von AI Lösungen

Konzeption und Gestaltung von Cloud-Umgebungen als AI-Plattform, Umsetzung durch „Infrastruktur als Code“ und CI/CD-Pipelines, Produktivsetzung und Automatisierung in die bestehende IT-Infrastruktur, Integration von AI Use Cases als Cloud- und Containerlösungen, Aufbau innovativer, cloudbasierter IT-Lösungen, Technische Weiterentwicklung des IT-Portfolios für KI, Verantwortung für die Umsetzung und Optimierung der Lösungen, Kontinuierliche Verbesserung der Lösungen, Technischer Ansprechpartner für die AI Plattform, Unterstützung interner Gremien, Enge Zusammenarbeit mit Kontroll- und Stabsfunktionen

Fachliche und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung mit 17 Mitarbeitenden, Sicherstellung des Dienstbetriebs auf Grundlage des Leitbildes und der Arbeitsprinzipien der Stiftung, Sicherung und stetige Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts sowie der Prozesse der Einrichtung in einem therapeutischen Milieu gemeinsam mit den Mitarbeitenden und der Direktion, Budgetverwaltung sowie Personalführung, Umsetzung gesetzlicher Anforderungen sowie die fachlichen Vorgaben der Abteilungsleitung, Wertschätzende Arbeit mit Bewohnern:innen, Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, z. B. mit Therapeut:innen, Gremien- und Netzwerkarbeit sowie Kooperationen mit anderen Beteiligten

Entwicklung eines Data Warehouse auf Basis SAP Business Objects, Erstellung von Designkonzepten und Datenmodellen sowie ETL-Prozesse für interne und externe Datenquellen, Erstellung von Reports und Dashboards aus dem Data Warehouse, Entwicklung von datengetriebenen Lösungen für Fragestellungen der Fachbereiche

Aufbau und Leitung der neuen Abteilung „Zentrale Services“ mit ca. 30 Mitarbeitenden, Direkte Führung des Teams Buchhaltung (fachlich und disziplinarisch), Steuerung und Optimierung zentraler Prozesse im Bereich Nebenkostenabrechnung, Datenmanagement und Buchhaltung, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben, Schnittstellenmanagement zu operativen Property-Management-Teams, dem Kundenmanagement (CSM) und externen Dienstleistern, Weiterentwicklung von digitalen Tools und Reportingstrukturen, Förderung der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs innerhalb der Abteilung

Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden der Wohngruppe, Führen von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, Organisation und Durchführung von Dienstbesprechungen, Controlling von Assistenzleistungen und der Dokumentation, Erstellung von Teilhabeplanungen und des monatlichen Dienstplanes, Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam der Wohnanlage sowie Mitarbeit im Fachbereich Wohnen des Vereins, Anteilige Übernahme von Betreuungen im Umfang von 24 Wochenstunden

Unterstützung der Bewohner*innen in allen lebenspraktischen Bereichen und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Durchführung pflegerischer Tätigkeiten unter aktiver Einbeziehung der Bewohner*innen, Anwendung entwicklungsfreundlicher Methoden, wie zum Beispiel die Unterstützte Kommunikation, Umsetzung eigener Ideen für Projekte in Einzel- und Gruppenangeboten, Beteiligung an der Entwicklung von Fördermaßnahmen sowie deren Dokumentation und Bewertung, Teilnahme an regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen sowie an Supervisionen