Schaffung eines Umfelds, in dem das Team wachsen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Erfolge erzielen kann, Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen, Enge, professionelle und leidenschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Team und Träger, Eintreten für die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien, Verbindung von wirtschaftlichem Know-how mit pädagogischem Fachwissen und Übernahme der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Kita, Aushängeschild der Kita sein, neue Kunden akquirieren und Verbindungen zu Partnern im Stadtteil knüpfen