232/2026 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Mikroökonomie

Kurzinfo

• Arbeitgeber: Otto-von-Guericke- Universität Magdeburg
• Ort: 39106 Magdeburg
• Vertragsdauer: befristet, 36 Monate

Die Otto-von-Guericke- Universität Magdeburg (OVGU) ist eine forschungsstarke, regional vernetzte und international orientierte
Profiluniversität.
An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft ist im Team der Juniorprofessur für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Mikroökonomik, eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in: Doktorand*in oder Postdoktorand*in (m/w/d) zu besetzen.

Entgelt­gruppe: 13 TV-L
Ein­stellungs­datum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: 3 Jahre, Verlängerung optional
Arbeitszeit: 100 %

Wir sind eine Universität mit Schwerpunkten in den Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschaftswissenschaft, Humanwissenschaften und Medizin. 13.000 Studierenden aus dem In- und Ausland sowie ca. 3.000 Beschäftigten bieten wir hervorragende Studien- und Arbeitsbedingungen.

Im Team der Juniorprofessur für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Mikroökonomik, der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in oder Postdoktorand*in, m/w/d) in Vollzeit (100 %, Entgeltgruppe 13 TV-L) zu besetzen. Die (Erst-) Befristung der Stelle beträgt drei Jahre, eine Option auf Verlängerung ist gegeben.

Das Team der Juniorprofessur untersucht wirtschaftspolitisch relevante Fragestellungen in den Bereichen Arbeitsmarkt-, Migrations- und Gesundheitsökonomie. Dabei werden theoriegeleitete mikroökonomische Fragestellungen empirisch mit großen Mikrodatensätzen und modernen ökonometrischen Methoden zur Schätzung kausaler Effekte analysiert. Themenfelder umfassen die Ursachen und Folgen grundlegender Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt aus einer mikroökonomischen Perspektive, mit Schwerpunkten auf geschlechtsspezifischen Unterschieden auf dem Arbeitsmarkt, den arbeitsmarktbezogenen Ursachen und Auswirkungen von Migration sowie den ökonomischen Aspekten der Bereitstellung von Pflege.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Forschungstätigkeit sowie Mitarbeit an laufenden Forschungsprojekten der Juniorprofessur; für Doktorand:innen: Wissenschaftliche Qualifizierung im Rahmen einer Promotion
• Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften und auf Konferenzen
• Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich der Mikroökonomie sowie Unterstützung von Studierenden bei der Erstellung von Seminar- und Abschlussarbeiten im Rahmen der mit der Stelle verbundenen Lehrverpflichtung von 4 SWS; die Lehrveranstaltungen werden in deutscher und englischer Sprache gehalten.
• Beteiligung an administrativen Aufgaben der Juniorprofessur

Ihr Profil:

• Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang (erforderlich); für die Postdoc-Stelle zusätzlich eine abgeschlossene Promotion (erforderlich)
• Sehr gute Kenntnisse empirischer Methoden, insbesondere der Mikroökonometrie, sowie Erfahrung im Umgang mit statistischer Software (z. B. Stata, R oder Python) (erforderlich)
• Interesse an Themen der angewandten Mikroökonomie, insbesondere in der Arbeitsmarkt-, Migrations- und/oder Gesundheitsökonomie
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative und Motivation
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) (erforderlich), gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2) (erwünscht)

Unser Angebot:

• Ein forschungsstarkes und kollegiales Umfeld in einer Gruppe angewandter Mikroökonom*innen an der Fakultät
• Aktive Unterstützung bei der Entwicklung eines eigenen Forschungsprofils und bei Publikationen in internationalen Fachzeitschriften sowie Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Vernetzung
• Zugang zu Forschungsmitteln, Konferenzförderung und Forschungsaufenthalten
• Eine familienfreundliche Arbeitskultur mit einem hohen Maß an Flexibilität
• Für Doktorand*innen: Möglichkeit zur Promotion und zur Teilnahme am Central German Doctoral Program in Economics (CGDE)

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Jun.-Prof. Dr. Julia Schmieder per E-Mail: Jetzt bewerben.

Sie profitieren von unseren Strukturen und Angeboten für Nachhaltigkeit, Diversität, Familienfreundlichkeit und Personalentwicklung. Unser Standort im Zentrum einer florierenden, belebten und familienfreundlichen Landeshauptstadt garantiert eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.ovgu.de/karriere und unter https://www.ifm.ovgu.de

Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz\_Bewerber.html
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 01. Dezember 2026 über das Online-Bewerbungsportal. Die erforderlichen Unterlagen umfassen ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien relevanter Zeugnisse sowie eine Schreibprobe (z. B. Masterarbeit oder aktuelles Arbeitspapier). Bitte geben Sie im Motivationsschreiben Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an und führen Sie im Lebenslauf die Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen auf. Dr. Julia Schmieder by email at Jetzt bewerben. For more information, please visit www.ovgu.de/en/karriere or https://www.ifm.ovgu.de

Dezernat Personalwesen
https://ovgu.b-ite.careers/de/jobposting/5aade9614f140d19dd18581df582473a086ad8b60/apply