Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Landesamt für Natur, Umwelt und Klima des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 4 „Luftqualität, Geräusche, Erschütterungen, Strahlenschutz“ unbefristet die Stelle einer Dezernentin / eines Dezernenten (w/m/d) (ab BesGr. A 13 LBesO A NRW bzw. ab Entgeltgruppe 13 TV-L).
Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 44 „Emissionen, Nachrichtenbereitschaftszentrale, Sondereinsatz“ am Dienstort Essen. Das Fachgebiet 44.1 (im Fachbereich 44) des LANUK ist eine landesweite Sondereinsatzkomponente für NRW. Bei Umweltereignissen, Schadensfällen und Beschwerden leistet das Team Amtshilfe für andere Behörden, gestützt auf Fachwissen und eigene Messtechnik. Auch die Nachrichtenbereitschaftszentrale des LANUK wird von diesem Fachgebiet betrieben. Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft und zu den landesweiten Themen des Klimawandels und der Energiewende tätig.
Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:
- Mitarbeit im mobilen Sondereinsatzdienst, insbesondere in Bezug auf Umweltereignisse, Brände, Schadensfälle und Beschwerdefälle in ganz NRW
- Messungen, Probenahmen und Untersuchungen
- Erstellen von Gutachten
- Optimierung und Weiterentwicklung der Messtechnik und der Analysenverfahren
- Beratung des Ministeriums für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen sowie anderer Landes- und Kommunalbehörden bei Schadens- und Beschwerdefällen
Ihr fachliches Kompetenzprofil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches konsekutives Master- oder Diplom-Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule der Fachrichtung Chemie oder einer vergleichbaren umweltwissenschaftlichen Fachrichtung mit nachweislich hohem Anteil chemisch orientierter Lehrinhalte oder aus dem Bereich der Messtechnik / instrumentellen Analytik. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (Akkreditierungsnachweis ist beizufügen)
- Nachgewiesene mehrjährige Erfahrungen mit Einsatzlagen aus den Bereichen der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS: Feuerwehr, Rettungsdienst, Katastrophenschutz, Spezialkräfte o.ä.) von Vorteil sind
- Erfahrung in der Umweltanalytik, im Umgang mit moderner Messtechnik oder im Bereich des technischen Umweltschutzes
- Erfahrungen bei der Erstellung von Gutachten
- Aktivitäten im Katastrophenschutz oder im Bereich der (freiwilligen) Feuerwehr
- Kenntnisse der Abläufe in einem Labor für gefährliche Stoffe
Ihr persönliches Kompetenzprofil:
- Gesundheitliche Eignung für Außendienst unter ungünstigen Bedingungen
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten und Tätigkeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
- Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken sowie Problemlösungskompetenz
- Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Phasen den Überblick zu behalten und flexibel und strukturiert zu handeln
- Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeiten, auch im Kontakt mit der Presse
- Fahrerlaubnis der Klasse C / CE oder Bereitschaft, diese innerhalb des ersten Jahres zu erwerben
Das LANUK bietet Ihnen:
- eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
- eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen
- einen sicheren Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
- eine flexible Arbeitszeitregelung
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice
- eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
- ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Auswahlverfahren:
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des Assessment-Center-Verfahrens integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.
