Kurator*in (w/m/d) außereur. Kulturen, Schwerpunkt Ostasien, Vollzeit, unbefristet

Sammlungsarbeit & Forschung: Wissenschaftliche und administrative Betreuung, Profilierung der neu geschaffenen wiss. Abteilung Außereuropäische Kulturen mit Schwerpunkt Ostasien; Mitverwaltung des Sammlungsbereichs Antike. Erforschung der Bestände und Vernetzung mit einschlägigen Forschungs- und Bildungseinrichtungen auf nationaler und internationaler Ebene. Pflege und Ausbau internationaler Kooperationen mit Kulturschaffenden, insbesondere in den Herkunftsregionen.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Promotion) der Sozial- und Kulturanthropologie, Ethnologie, Ostasiatischen Kunstgeschichte, Sinologie/Japanologie oder einer vergleichbaren Kulturwissenschaft – oder ein gleichwertiger, im Ausland erworbener Abschluss.

• Fachliche Expertise: Fundierte Kenntnisse der materiellen Kultur, der Techniken und Ikonografie der Kunst Ostasiens (bevorzugt des 17.–19. Jahrhunderts) mit den Voraussetzungen und der Bereitschaft Bestände der Kulturen Nord-, Mittel- und Südamerikas, Ozeaniens, Afrikas sowie den Sammlungsbereich antike Kulturen mit zu vertreten.

• Erfahrung & Methodenwissen: Mehrjährige kuratorische Praxis an einem Museum mit einschlägiger Sammlung sowie nachweisbare Erfahrung der strategischen Publikumsentwicklung oder der interkulturellen Vermittlungsarbeit.

• Sprachkompetenz: Exzellente, stilsichere Ausdrucksweise in Deutsch (Niveau C2 nach GER) für rechtssichere Textproduktion und sensible Vermittlung. Verhandlungssicheres Englisch (Niveau C1 nach GER) für die internationale Netzwerkarbeit. Fundierte Lesekompetenz in mindestens einer relevanten ostasiatischen Quellensprache (z. B. Chinesisch, Japanisch, Koreanisch, äquivalent zu B2/C1 im Leseverstehen) zur eigenständigen Quellenarbeit. Aktive Sprechkenntnisse sind von Vorteil, aber keine zwingende Bedingung.

• Technologische Kompetenz: Fundierte Erfahrung im Umgang mit Museums-Datenbanksystemen und digitalen Erfassungsmethoden; Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten und aktiv am digitalen Entwicklungsprozess des Museums teilzunehmen.

• Netzwerke & Ethik: Ein bereits bestehendes internationales Netzwerk zu Institutionen und Forschenden in den Herkunftsregionen ist von Vorteil, ein tiefes Verständnis für die ethischen Richtlinien des ICOM (International Council of Museums) Voraussetzung. Theoretische und praktische Sicherheit in postkolonialen Diskursen (Critical Whiteness, Diskriminierungssensibilität).

• Vermittlung & Besucherbindung: Kompetenz im hybriden Storytelling, um komplexe wissenschaftliche Inhalte für Fachaufsätze ebenso wie für Social-Media oder Podcast-Formate, etc. nutzbar zu machen. Ausgeprägte Moderations- und Mediationskompetenz im Umgang mit potenziell konfliktgeladenen kulturpolitischen Themen.

• Soft Skills: Aufgeschlossenheit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diversitätskompetenz, Belastbarkeit. Bereitschaft, im Museum bei Veranstaltungen am Abend und gelegentlich an Wochenenden mitzuwirken.

Wir bieten:

• Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit und Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

• Die besondere Chance, eine neu konzipierte Schlüsselposition mit großem gestalterischem Freiraum an einer traditionsreichen Institution des Landes Niedersachsen und innerhalb eines hoch motivierten Teams aufzubauen.

• Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Braunschweigs mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

• Die gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterbildung.

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

• Eine Jahressonderzahlung sowie Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.

• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.

• Das Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Ansprechpartner für fachliche Auskünfte:

Herr Dr. Thomas Richter, Leitender Direktor des Herzog Anton Ulrich-Museums Tel.: 0531 1225-2401, Jetzt bewerben

Informationen zum Bewerbungsverfahren:

Herr Jan Kleinmichel, Leitung Personal & Organisation der 3Landesmuseen Braunschweig Tel. 0531 1225-4300, Jetzt bewerben