Tätigkeitsprofil:

Bei der Stadt Rheinsberg ist die Stelle

Leitung (m/w/d) Haus der Begegnung Rheinsberg

mit 38 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

fachliche und organisatorische Leitung des Hauses der Begegnung als Mehrgenerationenhaus im Rahmen einer etablierten sozialen Begegnungs- und Fortbildungsstätte
Veranstaltungsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere:
Akquise, Organisation, Planung und Begleitung von Veranstaltungen, Projekten und Beratungsdiensten in Kooperation mit Drittanbietern
federführende Jahresplanung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung der Angebote und Kurse
Entwicklung und Gestaltung von Informations-/Werbematerialien, Flyern
jährliche Bedarfsermittlung der Sach- und Projektmittelkosten
Budgetplanung einschließlich der Beschaffung der für die inhaltliche und organisatorische Arbeit erforderlichen Materialien

Anforderungsprofil:

Ihre Qualifikation:

abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem für diese Tätigkeit förderlichen Beruf mit entsprechender Berufserfahrung
hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
Kreativität und ausgeprägtes Organisationsgeschick
Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Lebenslagen
hohes Maß an Engagement, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
sicherer Umgang mit PC / MS Office Anwendungen
Erfahrungen in einer koordinierenden Tätigkeit sowie gute Vernetzung in der Stadt Rheinsberg/Ortsteilen sind wünschenswert
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende)
Führerschein Klasse B

Wir bieten:

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielseitigen Umfeld
eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein vertrauensvolles Betriebsklima
Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen
kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten bzw. Teilzeitmodelle und mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen
betriebliche Altersvorsorge
entsprechend der tariflichen Regelungen ein jährliches Leistungsentgelt

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD (VKA) und wird mit der Entgeltgruppe 7 vergütet. Schwerbehinderte (bitte Nachweis beifügen), werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung einschließlich aussagekräftiger Unterlagen vorzugsweise per E-Mail im PDF Format an: oder auf dem Postweg an: Stadt Rheinsberg, Hauptamt, Personal, Seestraße 9-10, 16831 Rheinsberg. Die Bewerbungsfrist endet am 30. Dezember 2026.

Bitte verzichten Sie aus Umweltschutzgründen auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet. Bei Rückfragen können Sie sich gern an Frau Schlesinger unter 033931/55 104 wenden.