Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) im Bewerbungsmanagement

Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer engagierten Person für die Position als

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) im Bewerbungsmanagement
in Teilzeit

Als Teil unseres Teams der Personalabteilung begleiten Sie in dieser Position Bewerbungsverfahren von der Ausschreibung bis zur Vorbereitung und Durchführung der Vorstellungsgespräche. Sie tragen damit zu einem professionellen und serviceorientierten Recruiting an unserer Hochschule bei.

• Eigenständige Betreuung der Bewerbungs- und Einstellungsverfahren für einen definierten Aufgabenbereich von der Veröffentlichung der Stellenausschreibungen bis zur administrativen Abwicklung der Bewerbungen

• Pflege und Bearbeitung der Bewerbendendaten in unserem Bewerbungsmanagementsystem (BITE)

• Koordination, Organisation und Unterstützung bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen

• Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit

• Mitwirkung bei Sonderaufgaben und Projekten im Personalbereich

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich oder einer vergleichbaren Position

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Bearbeitung/Pflege eines Bewerbungsmanagementsystems von Vorteil

• Bereitschaft zur Einarbeitung in das Bewerbungsmanagementsystem (BITE)

• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie freundliches und professionelles Auftreten

• einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 50%

• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und bei Erfüllen der tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5/6

• eine vielseitige Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld: ¹

• einen modernen Arbeitsplatz an einer familienfreundlichen Hochschule im schönen Allgäu

• hohe zeitliche Flexibilität mit bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit im mobilen Arbeiten

• Sozialleistungen gemäß den Regelungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

• betriebliches Gesundheitsmanagement und umfassende Fortbildungsangebote

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