Sachbearbeiter*in Verfahrenslotse/Antragseingangsmanagement
Eckdaten:
- 29.11.2026
- EG 9b TVöD
- Vollzeit oder Teilzeit möglich
- unbefristet
- schnellstmöglicher Beginn
- Strausberg
In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als Sachbearbeiter*in Verfahrenslotse/Antragseingangsmanagement am Dienstort Strausberg zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet
Ihnen werden folgende Aufgaben anvertraut:
Gewährleistung der Finanzierung für die Kindertagespflege
- Bearbeitung eingehender Anträge im Bereich der Eingliederungshilfe sowie Prüfung der Zuständigkeit des Landkreises Märkisch-Oderland unter Sicherstellung fristgerechter Entscheidungen
- Koordination und Steuerung des Hilfeprozesses für Antragstellende, einschließlich Abstimmung mit internen Fachstellen und externen Trägern
- Erhebung und Prüfung entscheidungsrelevanter Daten, Einholung fachlicher Stellungnahmen sowie Organisation und Durchführung von Fallkonferenzen
- Beratung von Familien als niedrigschwellige Erstberatungsstelle bei möglichem Förderbedarf von Kindern und Unterstützung bei der Antragstellung
- Begleitung und Unterstützung von Familien im Verfahren der Eingliederungshilfe gemäß § 10b SGB VIII, einschließlich Termin- und Prozesskoordination sowie Vermittlung zwischen Leistungsberechtigten und beteiligten Stellen
- Wahrnehmung einer Beistandsfunktion in Gesprächen und Verwaltungsverfahren bei Bedarf
- Dokumentation, Berichtswesen und statistische Auswertung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
- Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit, einschließlich Zusammenarbeit mit anderen Trägern und Teilnahme an Arbeitskreisen
Ihr Profil
Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation, Fachkenntnisse zu aufgabenbezogenen Rechtsgebieten sowie einen Führerschein der Klasse B mitbringt.
Zudem werden folgende Kompetenzen vorausgesetzt:
- Kommunikationsfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen
- Eigenmotivation
- Entscheidungsfähigkeit
- Zeitmanagement
- Informationsfähigkeit
- Organisationsgeschick
Darauf können Sie sich freuen
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team.
- Gut aufgestellt: Einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen.
- Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, 31 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei.
- Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Teamtag.
- Gute Perspektiven: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungsqualifizierungen z. B. Ausbildung zum Ausbilder, Führung Plus, Verwaltungsfachwirt, als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet).
- Darüber hinaus: Die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeit der Durchführung von Hospitationen wenn wir uns für Sie entschieden haben, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten.
