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Studiengangsreferent*in (50 %)
Standort
Konstanz
Remote
Hybrid
Anstellungsart
Teilzeit, Befristet/Zeitarbeit
Erfahrung
Mid-Level
Bereich
Soziale Arbeit & Pädagogik
Anforderungen auf einen Blick
Hochschulstudium (Erforderlich)
Hochschulrecht (Erforderlich)
HISinOne (Erforderlich)
KI-gestützte Arbeitswerkzeuge (Erforderlich)
Englisch (Erforderlich)
Deutsch (Erforderlich)
Gremienarbeit (Erforderlich)
Flexibilität bei Arbeitszeiten (Erforderlich)
ErforderlichWünschenswert
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HTWG - Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung
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Stellenausschreibung Studiengangsreferent*in MAI
Die HTWG Konstanz ist eine moderne Hochschule mit sechs Fakultäten, rund 4300 Studierenden und mehreren hundert Mitarbeitenden auf einem lebendigen Campus direkt am Seerhein. In der Fakultät Bauingenieurwesen ist für den interfakultären Masterstudiengang Applied AI Transformation Management (M.Eng.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:
Studiengangsreferent*in (50 %) (m/w/d)
(Kennzahl 2-1268)
Die Beschäftigung ist für die Dauer von 2 Jahren befristet. Die Vergütung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L.
Der Studiengang beginnt zum Sommersemester 2027, wird bilingual geführt (Pflichtmodule in englischer Sprache) und nimmt zu zwei Terminen im Jahr jeweils 15 Studierende auf.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Koordination des Studienbetriebs: Abstimmung der Lehr-, Raum- und Prüfungsplanung mit Lehrenden und zentralen Einrichtungen, Zuarbeit zu Gremien und Berichten sowie Beratung und Service für Studierende
Pflege des Modulhandbuchs und der studiengangsbezogenen Unterlagen in deutscher und englischer Fassung, einschließlich der semesterweisen Festlegung des Wahlpflichtangebots
Mitwirkung am Bewerbungs- und Zulassungsverfahren für ein überwiegend internationales Bewerberfeld: Vorprüfung der Unterlagen einschließlich ausländischer Bildungsnachweise, Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, Datenpflege im Campus-Management-System
Abstimmung mit der Studentischen Abteilung und dem International Office sowie Vorbereitung und Durchführung der Einführungsangebote für neue Studierende
Betreuung der Schnittstelle zu Praxis- und Industriepartnern: Pflege der Kontakte, Abstimmung von Projektthemen und Terminen, organisatorische Begleitung und Dokumentation der Industrieprojekte
Unterstützung von Akkreditierung und Qualitätssicherung, insbesondere Zuarbeit zu Berichten und Verfahrensschritten sowie Durchführung und Auswertung der Evaluationen
Fachliche Zuarbeit zur Öffentlichkeitsarbeit des Studiengangs (Web- und Printmedien) und Mitwirkung an Informationsveranstaltungen
Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einem wirtschafts-, ingenieur-, bildungs- oder verwaltungswissenschaftlichen Fach, oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
Kenntnisse der Studien-, Prüfungs- und Zulassungsorganisation an Hochschulen sowie Grundkenntnisse des Hochschul- und Zulassungsrechts
Erfahrung im Umgang mit Campus-Management-Systemen (an der HTWG im Einsatz: HISinOne)
Sicherer Umgang mit digitalen und KI-gestützten Arbeitswerkzeugen sowie die Fähigkeit, wiederkehrende Auswertungs- und Verwaltungsabläufe auf der hochschuleigenen lokalen Infrastruktur zu automatisieren
Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Organisationsstärke, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internationalen Bewerbenden und Studierenden und mit Partnern aus der Wirtschaft
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien und zentralen Einrichtungen sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit (etwa Informationsveranstaltungen, Begehungen)
Wir bieten Ihnen:
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Hochschulumfeld in einem offenen, motivierten und kollegialen Team sowie einem lebendigen Betriebsklima
Einen zentralen Arbeitsplatz dort, wo andere Urlaub machen
Flexible Arbeitszeit mit eingeschränkten Möglichkeiten zum Homeoffice
Fortbildungsangebote und Angebote für neue Mitarbeiter*innen zu einem guten Start an der Hochschule, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheitsförderung (u.a. Teilnahmemöglichkeit an den Angeboten des Unisports und Firmenfitness mit HANSEFIT)
Eine familienfreundliche Hochschule (u.a. mit Kinderbetreuung/Ferienprogramm in den Oster-, Pfingst- und Herbstferien für 6- bis 12-Jährige)
Nutzung der Angebote von Corporate Benefits für Mitarbeitende
Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket
JobBike BW
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Vermögenswirksame Leistungen
Vergünstigtes Essen in der Mensa und 30 Tage Jahresurlaub
Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Tariferhöhungen (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder – TV-L)
Sie haben noch fachliche Rückfragen? Wenden Sie sich gerne an Prof. Dr.-Ing. Michael Bühler, .
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Was verdient man als Berater*in für benachteiligte Studierende?
Schätzung auf Basis von 16 Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe aus den letzten 6 Monaten auf baito. Das ist kein Angebot dieses Arbeitgebers.