Teamlead

Teamlead

Bereich: Programmdirektion / Hauptredaktion Kultur Kennziffer: 1979 Tarifliche Funktion: Redakteur*in Vergütungsgruppe: 10 Einsatzort: Mainz Eintrittsdatum: zum frühestmöglichen Zeitpunkt Vertragsart: Festanstellung Arbeitszeitumfang: Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.) Die vakante Funktion kann auch durch zwei Teilzeitkräfte besetzt werden. Das Arbeitszeitmodell wird in Absprache festgelegt. Dauer/Befristung: unbefristet

Wir suchen für unsere Hauptredaktion Kultur eine journalistisch erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgewiesener Expertise im Bereich Dokumentationen und kulturjournalistischer Langformate.

Du hast viel Erfahrung in der Erstellung von längeren Dokumentationen, kennst den (Kultur-)Doku-Markt bestens, hast ein ausgeprägtes kulturelles, politisches und gesellschaftliches Verständnis und möchtest Deine Führungsqualitäten bei uns in der Redaktion einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Für das Team Dokumentationen innerhalb der Hauptredaktion Kultur suchen wir Dich als Teamlead.

Deine Aufgaben

Du übernimmst:

• die fachliche Leitung des Teams Dokumentationen der Hauptredaktion Kultur.
• die strategische Ausrichtung des Kultur-Doku-Portfolios. Dabei setzt Du die Programm- und Unternehmensziele für Kultur-Dokus, insbesondere hochwertige Top-Spotlights, unter Berücksichtigung von Programmauftrag, publizistischer Relevanz, Zielgruppen und Ausspielwegen um.
• die Planung, Priorisierung, Steuerung und Weiterentwicklung von Dokumentationen und dokumentarischen Langformaten der Hauptredaktion für das lineare Programm sowie die digitalen Ausspielplattformen des ZDF sowie die redaktionelle Endabnahme und Qualitätssicherung der Dokuformate.
• das kontinuierliche Monitoring und die Bewertung von Performance und Zielerreichung.
• die Steuerung komplexer Produktions- und Planungsprozesse und stellst effiziente sowie verlässliche Abläufe sicher.
• die Beobachtung und Bewertung der Doku-Landschaft sowie relevanter Wettbewerber.
• die Vertretung der HR Kultur bei Netzwerkveranstaltungen, Messen und in hausübergreifenden Doku-Runden sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Dein Profil

Du bringst mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Politik-, Geistes- oder Kulturwissenschaften), eine einschlägige dramaturgische Ausbildung (Storytelling), sowie vertiefte journalistische Expertise im Bereich Dokumentationen, Dokumentarfilme und dokumentarische Langformate.
• Mehrjährige umfassende berufspraktische Erfahrung als Redakteur*in im Bereich Dokumentationen und Dokumentarfilm, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Fundierte Erfahrung in der Planung, Steuerung, redaktionellen Betreuung, Abnahme und Qualitätssicherung kulturjournalistischer Produktionen.
• Ausgeprägte Kompetenz in der Bewertung, Priorisierung und Weiterentwicklung von Stoff-, Themen- und Projektvorschlägen.
• Sehr gute Kenntnisse redaktioneller, programmlicher und produktioneller Abläufe in einem öffentlich-rechtlichen Medienhaus.
• Einen sicheren Umgang mit komplexen Planungsprozessen, Sendeplatzlogiken sowie programmstrategischen Anforderungen.
• Einen sehr guten Überblick über aktuelle Entwicklungen im Markt- und Wettbewerbsumfeld mit Schwerpunkt auf Kulturdokumentationen.
• Verständnis für Datenanalyse und die Fähigkeit, daraus relevante Erkenntnisse abzuleiten.
• Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, diplomatisches Geschick und ein souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern.
• Eine hohe Schnittstellenkompetenz und Freude an koordinierender, vermittelnder sowie bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Begeisterung für künstlerisch originelle, zeitgemäße und (pop-)kulturell relevante dokumentarische TV-, Streaming-Formate.
• Ein gutes Netzwerk innerhalb der Kultur- und Medienbranche sowie großes Interesse an gesellschaftlichen, kulturellen und popkulturellen Entwicklungen sowie ein sicheres Gespür für relevante Trends und neue Formen dokumentarischen Erzählens.
• Eine hohe Identifikation mit dem öffentlich-rechtlichen Auftrag.

Überfachliche Anforderungen

Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Assessment-Center durchgeführt.

Freue dich auf

• einen sicheren Arbeitsplatz
• Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen
• ein Themengebiet mit hoher Relevanz und Aktualität
• gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammenarbeit
• moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern
• familienfreundliche Angebote, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u.a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familienzuschlag
• einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Bike-Sharing, D-Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV
• eine Tätigkeit, mit der Möglichkeit aktiv zu einer informierten, unabhängigen und starken Gesellschaft beizutragen