Teamleitung Marketing, Schwerpunkt Veranstaltungen

Prerow liegt dort, wo Ostsee, Darßwald und Bodden aufeinandertreffen, mitten in einer der schönsten Urlaubsregionen Mecklenburg-Vorpommerns. Der Kur- und Tourismusbetrieb der Gemeinde gestaltet als kommunaler Eigenbetrieb das touristische Angebot und die Entwicklung des Ortes aktiv mit. Wir sind ein überschaubares Team mit kurzen Wegen: Was hier entschieden wird, steht im nächsten Sommer am Strand, auf der Seebrücke und bei jeder Veranstaltung.

Für unser Team Veranstaltungen und Veranstaltungsmarketing suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit der Betriebsleitung und dem Team neue Ideen auf den Weg bringt.

• Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen
• Führung und Koordination des Veranstaltungsteams
• Zusammenarbeit und Verhandlung mit Künstlerinnen und Künstlern, Agenturen und Partnern
• Veranstaltungsmarketing: inhaltliche Konzeption der Bewerbung Ihrer Veranstaltungen in Abstimmung mit der Betriebsleitung
• Kalkulation, Erfolgskontrolle und Auswertung von Veranstaltungen
• Mitwirkung an Tourismuskonzept und Destinationsmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung.

Sie planen nicht nur, Sie sind auch dabei: Bei Veranstaltungen sind Sie vor Ort und erleben die Umsetzung gemeinsam mit Ihrem Team.

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom, Fachhochschule oder vergleichbar), vorzugsweise in Veranstaltungs- oder Eventmanagement, Tourismusmanagement, Marketing und Kommunikation oder Kulturmanagement, oder

• eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, insbesondere als Veranstaltungskauffrau oder Veranstaltungskaufmann, Kauffrau oder Kaufmann für Tourismus und Freizeit oder eine vergleichbare kaufmännische oder touristische Qualifikation

• in beiden Fällen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung

• Erfahrung mit Sicherheitskonzepten und Gefährdungsbeurteilungen

• Führerschein Klasse B

• eine unbefristete Leitungsstelle mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen

• eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD-VKA, je nach persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung (der Betrieb ist nicht tarifgebunden)

• eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse

• flexible Arbeitszeiten

• Fort- und Weiterbildung auf Kosten des Betriebes

BATO1_DE