Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Geographie, Agrar-, Umwelt-, Wirtschaftswissenschaften (w/m/d)

### Ihre Aufgaben

- KI-gestützte Analyse des medialen Diskurses zu Paludikulturen und Wiedervernässung in den Partnerländern
- Entwicklung einer Grounded Theory zur Beschreibung der Governance des Veränderungsprozesses zur Einführung von Paludikulturen
- Management des Projektes im Thünen-Institut für Lebensverhältnisse in ländlichen Räumen und des Workpackages 4 des Projektes
- Teilnahme an Projekttreffen
- Präsentation und Publikation von Ergebnissen für die Fachöffentlichkeit
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen für die wissenschaftlich basierte Politikberatung

### Ihr Profil
Ihr fachliches Profil:

- sehr guter Abschluss eines Hochschulstudiums (M.Sc., Univ.-Dipl. oder gleichwertiger Abschluss) bevorzugt im Bereich der Geographie, Agrar-, Umwelt-, Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Disziplinen
- langjährige Erfahrung in der Anwendung von Methoden der qualitativen Sozialforschung bei Landwirt*innen
- langjährige Erfahrung in der Analyse von umwelt- und klimapolitischen Fragestellungen in der Landwirtschaft
- umfangreiche Erfahrungen in der wissenschaftlich basierten Politikberatung
- fundierte Erfahrungen im interdisziplinären Arbeiten
- umfangreiche Erfahrungen im Management von Forschungsprojekten

Ihr persönliches Profil:

- Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und Begeisterungsfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren sowie klar und verständlich auszudrücken
- Bereitschaft zum Erlernen neuer Methoden und zum Erarbeiten neuer Themenfelder
- zielorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative
- Fähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams
- sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft und Fähigkeit zu (mehrtägigen) Dienstreisen, auch ins europäische Ausland

### Unser Angebot

- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Andrea Ackermann (Jetzt bewerben).

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.11.2026.