Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d), PM 1123-2026

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d), PM 1123-2026

Kurzinfo

Arbeitszeit: Teilzeit Anstellungsdauer: befristet bis zum 31.12.2029 Einstellung zum: 01.01.2027 Einsatzort: 30625 Hannover

An der Hochschule Hannover ist in der Fakultät V – Abteilung Pflege und Gesundheit zum 01.01.2027 die Stelle Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) (Kennziffer 1123-2026) - Entgeltgruppe E13 TV-L - in Teilzeit mit derzeit 19,9 Wochenstunden (Anteil 50 %) befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen.

Über uns

Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten einstellt.

Die Fakultät V - Diakonie, Gesundheit und Soziales vereint Lehre und Forschung in den Bereichen Soziale Arbeit, Religionspädagogik, Heilpädagogik sowie Pflege und Gesundheit. Sie ist ein interdisziplinär geprägter Ort, an dem gesellschaftlich relevante Fragestellungen rund um Unterstützung, Teilhabe und Versorgung wissenschaftlich bearbeitet werden. In diesem Umfeld ist die ausgeschriebene Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiterin in einem Forschungsprojekt zu Blankoverordnungen in der Ergo- und Physiotherapie angesiedelt.

Das erwartet Sie

• Sie wirken bei Entwicklung und Koordination der Studienunterlagen (z. B. Studienprotokoll, Ethikantrag, Datenschutzkonzept, Informations- und Einwilligungsschreiben, Interviewleitfäden) mit und arbeiten eigenständig.
• Sie führen die qualitativen Studienteile (Rekrutierung, Informations- und Einwilligungsgespräche, Interviews, Datenauswertung und Triangulation) durch.
• Sie unterstützen die quantitativen Studienteile (Rekrutierung, Datenerhebung, Interpretation).
• Sie binden Patientinnenvertretungen und Praxispartnerinnen in das Forschungsprojekt ein.
• Sie bereiten die Ergebnisse des Projektes wissenschaftlich und zielgruppengerecht auf und kommunizieren diese, insbesondere im Bereich der Ergotherapie (Literaturrecherche, Projektberichte, Publikationen, Präsentationen auf Tagungen und Kongressen).
• Sie übernehmen die üblichen administrativen Aufgaben in einem wissenschaftlichen Forschungsprojekt.

Was Sie mitbringen

Sie sind Ergotherapeut*in und verfügen über einen abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master, Magister, Uni-Diplom) in Therapiewissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder in einem Studiengang mit dem Schwerpunkt in einem der genannten Bereiche.

Was wir uns wünschen

• Sie sind motiviert, begeisterungsfähig, selbstorganisiert, verantwortungsbewusst, kreativ und teamorientiert.
• Sie sind kommunikationsstark, sowohl in der Innen- als auch Außendarstellung.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in qualitativer und/oder partizipativer Forschung sowie erste Erfahrungen bei der qualitativen Datenerfassung und -auswertung.

Was wir bieten

• Vorzüge des TV-L: Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung, 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit.
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
• Mensen an allen Standorten.
• Aktive Gesundheitsförderung (z.B. Hochschulsport).
• Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln an die Standorte.
• Vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten.
• Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Bibliothek.
• Beratungsangebote.

Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Frau Prof.in Dr. Britta Tetzlaff per E-Mail unter Jetzt bewerben oder unter der Telefonnummer 0511 9296-8579 gerne zur Verfügung.

Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Tobias Sprenger per E-Mail unter Jetzt bewerben oder unter der Telefonnummer 0511 9296-7091 gerne zur Verfügung.

Bewerbungsschluss ist der 30.11.2026.