Arbeitgeberprofil
diakonia
WirkungsorientiertGemeinnützige UnternehmenSoziale DiensteSocial Impact
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende2 bis 10
Über diakonia
diakonia München ist ein soziales Beschäftigungs- und Inklusionsunternehmen, das sich der Mission „Perspektiven für Menschen“ verschrieben hat. Die Organisation unterstützt Personen, die aufgrund besonderer Lebensumstände oder Beeinträchtigungen Schwierigkeiten beim Berufseinstieg haben, durch Qualifizierung, Beschäftigung und umfassende Begleitung zur sozialen Teilhabe im Raum München. diakonia betreibt marktorientierte Betriebe, bietet Beratungsdienste über Einrichtungen wie MALZ, IBZ und Karla Start an und unterhält Kleiderkammern. Sie engagiert sich für Nachhaltigkeit durch ein Kreislaufwirtschaftsmodell und ist langjähriger Partner kommunaler Beschäftigungsinitiativen.
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Nachhaltigkeitsziele
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Inklusive Arbeitsplätze schaffen und fördern
Diakonia bietet Qualifizierung, Beschäftigung und Unterstützung für Menschen mit besonderen Lebensumständen oder Beeinträchtigungen, um berufliche Perspektiven zu eröffnen.
10: Weniger Ungleichheiten
Soziale Ungleichheiten durch Arbeit abbauen
Die Organisation integriert Menschen mit Barrieren in den Arbeitsmarkt durch soziale Arbeitsplätze und Beratungsangebote, wie KASA, um ihre Teilhabe zu stärken.
1: Keine Armut
Armut bekämpfen durch Arbeit und Unterstützung
Diakonia hilft Menschen, Armut zu überwinden, indem sie Einkommen durch Beschäftigung ermöglichen und durch Kleiderkammern sowie Sozialberatung grundlegende Bedürfnisse decken.
201 Profilaufrufe
letzte 28 Tage
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FAQs
Q1Was ist die Kernmission und der Impact von diakonia?
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diakonia hat die Mission, „Perspektiven für Menschen“ zu schaffen, indem sie Personen unterstützt, die aufgrund besonderer Lebensumstände oder Beeinträchtigungen Schwierigkeiten beim Berufseinstieg haben. Die Organisation fördert Qualifizierung, Beschäftigung und soziale Teilhabe im Raum München. Ihre Arbeit trägt maßgeblich zu den UN-Nachhaltigkeitszielen 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum) und 10 (Weniger Ungleichheiten) bei, sowie sekundär zu SDG 1 (Keine Armut).
Q2Welche Dienstleistungen und Angebote stellt diakonia bereit?
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diakonia bietet vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten, Umschulungsprogramme und umfassende Beratungs- und Qualifizierungsdienste über ihre Einrichtungen MALZ, IBZ und Karla Start an. Zudem betreibt sie soziale Arbeitsplätze in marktorientierten Betrieben, die KASA Sozialberatung für Menschen in schwierigen Lebenslagen und mehrere Kleiderkammern, die kostenlose Kleidung und Alltagsgegenstände zur Verfügung stellen.
Q3Wo ist diakonia tätig und welche Standorte unterhält die Organisation?
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diakonia ist hauptsächlich im Raum München tätig und unterhält dort mehrere Einrichtungen. Dazu gehören die drei Beratungs- und Qualifizierungszentren MALZ, IBZ und Karla Start sowie mehrere Kleiderkammern, die der Gemeinschaft dienen. Der Hauptsitz der Organisation befindet sich ebenfalls in München.
Q4Wie trägt diakonia zur Nachhaltigkeit bei?
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diakonia engagiert sich für Nachhaltigkeit durch ein Kreislaufwirtschaftsmodell, das soziale und ökologische Vorteile generiert. Dies geschieht insbesondere durch ihre Kleider- und Materialspendenprogramme, die eine nachhaltige Nutzung von Ressourcen fördern. Die Organisation betont ihre Arbeitsweise als „nachhaltig, transparent, glaubwürdig“.
Q5Mit welchen Partnern kooperiert diakonia?
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diakonia ist seit 15 Jahren ein aktiver Partner des Münchner Beschäftigungs- und Qualifizierungsprogramms (MBQ) und arbeitet eng mit dem Jobcenter der Landeshauptstadt München zusammen. Diese Kooperationen zielen darauf ab, Wege zu Beschäftigung und sozialer Integration für Menschen in schwierigen Lebenslagen zu schaffen.
Q6Wie kann ich mich bei diakonia bewerben?
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Interessierte können sich direkt über das Karriereportal von diakonia bewerben. Alle aktuellen Stellenangebote und Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter: https://diakonia.softgarden.io/de/vacancies.
