Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Rosenheim e. V.
Die Diakonie Rosenheim: Engagiert für Menschen in Not. Mit 2.600 Mitarbeitenden bietet sie vielfältige soziale Dienste in Ober- und Niederbayern. Werteorientiert, nachhaltig und immer an der Seite derer, die Hilfe brauchen.
Die Diakonie Rosenheim ist seit Jahrzehnten ein verlässlicher Träger werte- und wirkungsorientierter sozialer Arbeit in Oberbayern und Teilen Niederbayerns. Mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden unterstützt sie Menschen jeden Alters, unabhängig von Herkunft, Glauben oder Lebenssituation, dabei, soziale Notlagen zu überwinden, zu lindern oder präventiv zu vermeiden[2][5].
Leistungsbereiche
Unter dem Dach der Diakonie Rosenheim werden vielfältige Angebote realisiert:
- Jugendhilfe mit Schwerpunkten wie Kindertagesbetreuung, schulische Ganztagsbetreuung, Jugendsozialarbeit, Erziehungsbeistandschaft, Integrationshilfe und vorübergehende Unterbringung
- Soziale Dienste für ältere Menschen, wohnungslose, arbeitslose, straffällige sowie geflüchtete Erwachsene mit entsprechender Integrationshilfe[5]
Zudem ist die Organisation Praxispartner im dualen Studium Soziale Arbeit (B.A.) an der Katholischen Stiftungshochschule München, was die Verzahnung von Theorie und Praxis nachhaltig stärkt und Nachwuchskräfte gezielt qualifiziert.
Mission und Werte
Die Arbeit der Diakonie Rosenheim gründet auf christlich-diakonischen Werten und den ethischen Leitlinien der Sozialen Arbeit. Ziel ist es, Menschen ein Leben ohne soziale Härten zu ermöglichen, ihre Würde und Rechte zu achten sowie ein gelingendes gesellschaftliches Miteinander zu fördern. Dabei stehen individuelle Bedürfnisorientierung, Effizienz und Wirksamkeit der Hilfen im Fokus. Der Verein, der der Evangelisch-Lutherischen Kirche Bayerns zugehörig ist, versteht sich als soziale Gemeinschaft, die niemanden allein lässt und Vielfalt wertschätzt[3][5].
Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement
Die Diakonie Rosenheim sieht in ihrer sozialen Arbeit auch einen Beitrag zur nachhaltigen gesellschaftlichen Entwicklung. Durch Förderung der Bildung – etwa über innovative Ganztagsbildungsprojekte – und inklusive Integrationsinitiativen wird langfristig soziale Chancengleichheit geschaffen. Das Engagement für generationenübergreifende Unterstützung und die aktive Einbindung der Zielgruppen in Bildungs- und Entwicklungsprozesse sind zentrale Bestandteile ihrer Nachhaltigkeitsstrategie[5].
Organisationskultur und Mitarbeitende
Im Zentrum der Diakonie Rosenheim steht eine starke Gemeinschaft von Fachkräften, die durch regelmäßige Willkommenstage, Aus- und Weiterbildungsangebote sowie wertschätzende Mitarbeiterehrungen geprägt ist. Dies fördert Teamgeist, Vernetzung und eine transparente, motivierende Arbeitsumgebung. Die Organisation unterstützt gezielt Karrieremöglichkeiten in der Sozialen Arbeit, z.B. auch durch Berufseinstieg, Quereinstieg und duale Studiengänge, und pflegt eine Kultur der Anerkennung und Förderung[5].
Zusammengefasst ist die Diakonie Rosenheim ein facettenreicher sozialer Dienstleister, der mit hoher fachlicher Kompetenz und christlicher Werteorientierung maßgeschneiderte Hilfen bietet, Menschen in vielfältigen Lebenslagen unterstützt und soziale Teilhabe sowie Bildung in der Region nachhaltig stärkt. Ihr Leitmotiv „Wir lassen niemanden allein“ bringt das umfassende soziale Engagement und die solidarische Haltung prägnant auf den Punkt.
