Arbeitgeberprofil
EX-IN Sachsen e.V.
Dresden, DEWirkungsorientiertVereinSoziale DiensteGesundheitswesen
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende1
Über EX-IN Sachsen e.V.
EX-IN Sachsen e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich auf die „Experienced Involvement“ (EX-IN)-Methodik spezialisiert hat. Die Organisation qualifiziert Menschen mit eigener Erfahrung in psychischen Krisen zu Genesungsbegleiter:innen. Ziel ist es, gelebte Erfahrung zu professionalisieren und durch Peer-Support Hoffnung sowie gesellschaftliche Teilhabe zu fördern. Neben der Ausbildung betreibt der Verein ein Selbsthilfenetzwerk, darunter den „PeerPoint“ in Dresden, und engagiert sich in der Interessenvertretung sowie der öffentlichen Aufklärungsarbeit im Bereich der psychischen Gesundheit.
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Wer arbeitet hier?
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Nachhaltigkeitsziele
3: Gesundheit & Wohlergehen
Ausbildung von Genesungsbegleiter:innen
EX-IN Sachsen e.V. qualifiziert Menschen mit eigener Psychiatrie-Erfahrung, um andere Betroffene professionell und auf Augenhöhe im Genesungsprozess zu begleiten.
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Förderung der beruflichen Teilhabe
Durch die Professionalisierung von Erfahrungswissen schafft die Organisation gezielte Karrierepfade und vermittelt Stellen in der Sozialwirtschaft für Menschen mit Psychiatrie-Erfahrung.
10: Weniger Ungleichheiten
Stärkung gesellschaftlicher Teilhabe
Die Organisation setzt sich aktiv dafür ein, die Expertise von Menschen mit Psychiatrie-Erfahrung als wertvolle Ressource in der Gesellschaft sichtbar und nutzbar zu machen.
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FAQs
Q1Was ist die EX-IN-Methodik?
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EX-IN steht für „Experienced Involvement“. Es ist eine Methodik, bei der Menschen mit eigener Erfahrung in psychischen Krisen zu Genesungsbegleiter:innen ausgebildet werden, um andere Betroffene auf Augenhöhe zu unterstützen.
Q2Wo ist der Verein tätig?
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Der Verein verwaltet professionelle Trainingsprogramme an spezifischen Standorten, darunter Dresden und Erfurt.
Q3Welche Angebote stellt der Verein bereit?
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Neben der Ausbildung von Genesungsbegleiter:innen betreibt der Verein ein Selbsthilfenetzwerk, wie den „PeerPoint“ in Dresden, und bietet eine Jobbörse für Peer-Rollen an, um Fachkräfte mit Arbeitgebenden zu vernetzen.
