
5: Geschlechtergleichheit
Fördert partnerschaftliche Geschlechterrollen in Beruf und Familie
Die Organisation unterstützt Unternehmen dabei, umfassende Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Mütter und Väter zu entwickeln und so traditionelle Rollenbilder aufzubrechen.
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Verbessert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden
Conpadres berät Unternehmen und bietet Workshops an, um die Integration von Vätern in die Arbeitswelt zu fördern und die Mitarbeiter:innenbindung durch verbesserte Work-Life-Kompatibilität zu stärken.
10: Weniger Ungleichheiten
Schafft inklusivere Unternehmenskulturen und Arbeitswelten
Durch die Sensibilisierung von Führungskräften und die Stärkung von Väternetzwerken trägt die Organisation dazu bei, Ungleichheiten im Unternehmen zu verringern und gleiche Chancen für alle Eltern zu fördern.
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