Unterstützung der Koordination bei der Organisation des Teams sowie bei der Dienst- und Vertretungsplanung, Mitwirkung bei der Urlaubs- und Abwesenheitsplanung sowie bei der Kontrolle von Stundennachweisen, Unterstützung bei der Verwaltung von Team-Budgets und der Ausstattung, Teilnahme an Koordinationsteamsitzungen, fachlichen Austausch- und Abstimmungsgesprächen, Schnittstellenarbeit zwischen Team, Leitung, Eltern sowie externen Kooperationspartnern, Mitwirkung an Dokumentationen, Berichten und der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte, Vertretung der Koordinatorin bei organisatorischen Aufgaben und Abstimmungen, Begleitung der Schüler*innen im offenen Ganztagsbereich – vom gemeinsamen Mittagessen über die Hausaufgabenbetreuung bis hin zu spannenden AG-Angeboten, Individuelle Förderung und Unterstützung der Kinder beim schulischen und außerschulischen Lernen, orientiert an den Bildungskompetenzen und dem Berliner Bildungsprogramm, Gestaltung informeller Bildungs- und Freizeitaktivitäten mit kreativen und abwechslungsreichen Angeboten, Organisation erlebnisreicher Ferienprogramme, Aktive Mitarbeit in Teamsitzungen, Supervisionen und Teamentwicklungsprozessen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, Umsetzung der Vorgaben des Kinder- und Betreutenschutzes und Sorge für ein sicheres Umfeld für alle Kinder

Schrittweise Einarbeitung der MTR-Auszubildenden in den beruflichen Alltag und Förderung des Wissenstransfers zwischen Praxis und Theorie, Planung und strukturierte Anleitung der Praxiseinsätze im Bereich Nuklearmedizin und Strahlentherapie an mehreren Standorten, Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen, Weiterentwicklung des Praxiscurriculums, Organisation und Durchführung von Einführungstagen, Entwicklung und Betreuung von Lernaufgaben, Umsetzung des Theorie-Praxis-Transfers, Teilnahme und Mitwirkung an den Praxisanleiter- / Praxisanleiterinnen-Konferenzen, Enge Zusammenarbeit mit leitenden MTR, Praxisanleitern / Praxisanleiterinnen an den Standorten und dem Ressort Praktische Ausbildung der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH, Begleitung, Betreuung und Unterstützung von Auszubildenden

Verantwortliche Leitung der Einrichtung, Steuerung und Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie aller relevanten Prozesse unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Rahmenbedingungen (z. B. Heimgesetz, Pflegeversicherungsgesetz, Hygienerichtlinien), Planung, Gestaltung und Begleitung sämtlicher Abläufe im Pflegebereich, Entwicklung und Umsetzung praxisnaher Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Fachliche und personelle Führung des Pflege- und Verwaltungsteams, Wahrnehmung wirtschaftlicher Ergebnisverantwortung, Verantwortungsvolle Mitwirkung bei der Budget- und Investitionsplanung der Einrichtung, Ressourcenbewusste Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit dem Stellen- und Wirtschaftsplan verbunden mit gezielter Förderung der Mitarbeitenden (z. B. durch Fortbildungen), Öffentlichkeitsarbeit, Akquisition und Belegsteuerung des Pflegebereichs, Mitwirkung bei der Tätigkeit des Heimbeirats und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen, Übernahme der Verantwortung für das einrichtungsbezogene Rechnungswesen im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen

Peer-Beratungsangebote für stationär behandelte Patienten/Patientinnen, Moderation von Recovery-Gesprächsgruppen, Unterstützung und Beratung der Behandlungsteams bei der Realisierung patientenzentrierter Behandlungsangebote, Kooperation im multiprofessionellen Team und mit komplementären Einrichtungen

Krankenbeobachtung und Versorgung ambulanter sowie stationär aufzunehmender Patientinnen und Patienten in der Rettungsstelle, Assistenz bei kleinen chirurgischen Eingriffen und Wundverbänden, Unterstützung bei Reanimation, Intubationen und Beatmungen, Eigenständige EKG-Ableitungen, Blutentnahmen und Legen peripherer Verweilkanülen, Anlegen von Verbänden, einschließlich Gipsverbänden, Fachgerechter Umgang mit elektromedizinischen Geräten wie Defibrillatoren, Perfusoren und Beatmungsgeräten, Fachgerechter Umgang mit Medikamenten, Teilnahme am Mehrschichtsystem, Beachtung katastrophenmedizinischer Aufgaben in der Rettungsstelle, Ersteinschätzung nach MTS, Administrative Aufnahme der Patient*innen, einschließlich PC-gestützter Erfassung aller Patientendaten

Umsetzung und Steuerung von Projekten zur Digitalisierung einer sicheren Patientenversorgung sowie der dazugehörigen Managementprozesse, Design von Prozessen mit Focus auf Klinische Prozesse und Managementaufgaben, Change Management und Digital Leadership in den Transformationsprojekten, Kooperative Führung und Mentoring von Experten und Expertenteams, Förderung von Eigenverantwortung, Wissensaustausch und vernetztem Arbeiten, Entwicklung und Partizipation von Innovationen und Lösungen zu aktuellen Herausforderungen im Kontext einer «schlanken» Patientenversorgung, Gestaltung einer offenen, agilen und wertschätzenden Kultur der Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Ressorts, Moderation und Konzeption von Workshops und Arbeitsgruppen, Anwendung moderner Managementtools in der Moderation, Steuerung und Dokumentation von Aufgaben und Projekten

Erstversorgung psychisch erkrankter Notfallpatientinnen / Notfallpatienten in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Ambulante pflegerische Betreuung chronisch psychisch erkrankter Patientinnen / Patienten in der Sprechstunde, Mitwirkung an Gruppentherapien, Koordination und Terminvergabe, Belegungsmanagement, Assistenz bei diagnostischen Untersuchungen, Telefonservice und Kommunikation mit niedergelassenen Praxen sowie anderen medizinischen internen und externen Einrichtungen, Selbständiges Arbeiten im Anmeldebereich, Terminkoordination und Organisation des Praxisablaufs sowie weitere administrative Aufgaben, Eigenständige EKG-Ableitungen, Blutentnahmen und Legen peripherer Verweilkanülen sowie Depotgaben und Erfassung von Vitalparametern, Dokumentation und Arbeitsorganisation, u.a. entsprechend PEPP

Erstversorgung psychisch erkrankter Notfallpatientinnen / Notfallpatienten in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Ambulante pflegerische Betreuung chronisch psychisch erkrankter Patientinnen / Patienten in der Sprechstunde, Mitwirkung an Gruppentherapien, Koordination und Terminvergabe, Belegungsmanagement, Assistenz bei diagnostischen Untersuchungen, Telefonservice und Kommunikation mit niedergelassenen Praxen sowie anderen medizinischen internen und externen Einrichtungen, Selbständiges Arbeiten im Anmeldebereich, Terminkoordination und Organisation des Praxisablaufs sowie weitere administrative Aufgaben, Eigenständige EKG-Ableitungen, Blutentnahmen und Legen peripherer Verweilkanülen sowie Depotgaben und Erfassung von Vitalparametern, Dokumentation und Arbeitsorganisation, u.a. entsprechend PEPP

Lead, recruit, and mentor a team of product designers, fostering a culture of high-quality design, collaboration, and continuous improvement, Define and drive the design vision across LiveEO’s product portfolio, ensuring we deliver market-leading user experiences, Help translate complex satellite and geospatial data into intuitive, powerful enterprise software, Establish and evolve design processes, systems, and best practices as the company scales, Define UX success metrics and design goals aligned with business outcomes, Contribute hands-on design work as the design lead for one of our product teams, Facilitate ideation workshops and design reviews with cross-functional teams, Partner closely with engineering, product, sales, and marketing to align design efforts with product strategy and business goals, Monitor product performance using metrics such as NPS, adoption, and usage insights to inform design improvements, Advocate for design thinking and a customer-first approach across the organization

Own the end-to-end UX and UI design across multiple Apheris products, with a strong focus on usability for drug discovery scientists, Work closely with the Product team and scientific stakeholders to translate product strategy, user needs, and technical constraints into effective design solutions, Develop wireframes and quick prototypes to test concepts with external users and domain experts, and iterate rapidly based on feedback, Design and refine production-ready interfaces that balance scientific complexity with clarity and ease of use, Actively engage with users to understand their workflows and validate design decisions, Contribute to the design of flagship applications such as ApherisFold, new products in the ADMET space, other external-facing technical tools, and the Apheris website, Continuously evaluate and improve the user experience through testing, iteration, and close collaboration with product, engineering and science teams

Gehaltsabrechnung, Werbung für neue Mitarbeiter, Instandhaltung von Gebäuden, Sicherstellung der Verpflegung der Kinder, Buchung von Elternbeiträgen, Durchführung von Anschaffungen

In enger Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, bestehend aus der Stationsleitung und den stellvertenden Leitungen sowie der Pflegerischen Zentrumsleitung, analysieren und verbessern Sie kontinuierlich die Arbeitsprozesse auf der Station, Sie tragen wesentlich zur Qualitätssicherung der pflegerischen Prozesse bei und sorgen für die Einhaltung hoher Standards, Bei der Durchführung von Mitarbeitendengesprächen unterstützen Sie die Leitung und tragen zur Entwicklung einer konstruktiven Feedbackkultur bei, Sie arbeiten in der stationären Krankenversorgung mit, wobei die individuelle Betreuung und Pflege unserer Patientinnen und Patienten im Vordergrund steht, Wir verstehen uns als ein interprofessionelles Team und arbeiten eng und kooperativ mit dem ärztlichen Dienst sowie anderen Leistungsstellen zusammen

regelmäßige Reinigung der Sporthalle und des Vereinsheims (voraussichtlich 6x pro Woche für 2-3 Stunden), Nass- und Trockenreinigung der Böden, Müllentsorgung und Auffüllen von Verbauchsmaterialien, Reinigung außerhalb des Sportbetriebs zwischen 22:00 Uhr und 9:00 Uhr, regelmäßige Grundreinigung nach Absprache (voraussichtlich 1x pro Quartal für 3-5 Stunden)

Organisation und Durchführung von Wassergymnastik-Gruppen / Aquafitness, Anleitung und Motivation der Teilnehmenden in einem gesundheitsorientierten Training, Verantwortung für einen sicheren und angenehmen Trainingsablauf im Wasser, Betreuung der Mitglieder und Beantwortung von Fragen rund um das Training, Sicherstellung der Ordnung im Bewegungsbad

Operative Steuerung des täglichen Vereinsbetriebs, Unterstützung des Vorstandes bei allen seinen Tätigkeiten, Sicherstellung effizienter Koordinations- und Organisationsabläufe, Mitgliederverwaltung inkl. Ein- und Austritte, Beitragsmanagement, Kommunikation mit Mitgliedern, Partnern, Verbänden und Behörden, Unterstützung im Haushaltsplan, in der Finanzbuchhaltung und im Controlling, Akquise von Fördermitteln, Zuschüssen und Sponsoring, Erstellung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen, Planung und Koordination des Trainingsbetriebs bezüglich der Hallen- und Platznutzung sowie Trainereinsatzplanung, Beantragung von Trainingszeiten beim Sportamt Spandau für Sporthallen und Sportplätze, Analyse und Weiterentwicklung der Vereinsstrukturen, Aufbau neuer Kooperationen zu Schulen, Kitas, Kommunen oder Sportverbänden, Erstellung und Pflege von Vereinsdokumenten, Protokollen und Statistiken, Umsetzung moderner Vereinskonzepte (z.B. Digitalisierung, Inklusion, Gesundheitssport), Wahrnehmung der Projektleitung für definierte Projekte, Optimierung der Verwaltungsprozesse, Mitarbeit und Unterstützung von Veranstaltungen

Planung und Durchführung von Kursen für Baby- und Kleinkindschwimmen, Anleitung von Eltern und Kindern zur spielerischen Wassergewöhnung, Förderung von Bewegung, Wasservertrauen und motorischer Entwicklung der Kinder, Gestaltung einer sicheren, fröhlichen und kindgerechten Kursatmosphäre, Ansprechpartner/in für Eltern bei Fragen rund um das Baby-/Kleinkindschwimmen, Sicherstellung von Sicherheit und Ordnung im Bewegungsbad

individuelle, bedarfsgerechte Unterstützung, Begleitung und Pflege von sechs bis neun erwachsene Bewohner*innen, Gestaltung des Tages, sowohl gemeinschaftlich als auch individuell, Unterstützung der Bewohner*innen in Krisensituationen, Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation, Unterstützungsplanung in Zusammenarbeit mit dem Begleitenden Dienst, Kontaktpflege zu Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen

Fachplanung und technische Koordination von Baumaßnahmen im Bestand (z. B. Strangsanierungen, Umbauten, brandschutztechnische Anpassungen), Erstellung und Prüfung von Planungs- sowie Ausschreibungsunterlagen, Einholung von Angeboten und Mitwirkung an Vergaben, Koordination von Abläufen innerhalb von Baumaßnahmen, Vorbereitung von Entscheidungen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs mit allen Beteiligten, Begleitung der Umsetzung von Baumaßnahmen vor Ort, Dokumentation von Fortschritten und Verantwortung für das Mängel- und Nachtragsmanagement, Verantwortung für Bauabläufe, Termine, Kosten und Qualität der Maßnahmen, Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Nutzer:innen, internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern und deren Koordination

erste Sichtung von letztwilligen Verfügungen zugunsten der Björn Schulz Stiftung, vollumfängliche Korrespondenz mit Nachlassgerichten, Miterben, Vertragspartnern etc., Pflege und Dokumentation nachlassbezogener Daten und Organisation der Wiedervorlagen, selbstständige Bearbeitung und Koordination bei der Abwicklung kleinerer Nachlassfälle und Wahrnehmung von Terminen, Ausbau und Pflege des Beziehungsnetzwerks zu potenziellen Testamentsgeber*innen, zentralen Ansprechpartner*innen und Multiplikatoren des Aufgabengebiets, individuelle Unterstützung der Stifter*innen bei der Regelung ihres Nachlasses, sofern sie die Björn Schulz Stiftung testamentarisch bedenken möchten, verbunden mit dem Einwerben von Zuwendungen aus Nachlässen, Pflege und Dokumentation personenbezogener Daten, Erbschaftsmarketing in direkter Abstimmung mit dem Fachbereich Marketing / Fundraising / Kommunikation zur aufgabenspezifischen Öffentlichkeitsarbeit, Organisation von Informationsveranstaltungen zum Thema „gemeinnütziges Vererben“

Streetwork im Sozialraum (flexible Arbeitszeiten, inkl. Abend- und Wochenendarbeit), Aufbau tragfähiger Beziehungen zu jungen Menschen im Sozialraum, Unterstützung junger Menschen bei schulischen, persönlichen und sozialen Themen, Entwicklung niedrigschwelliger sozialräumlicher Angebote und Projekte, Arbeit mit selbstorganisierten Gruppen und Cliquen, Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen in selbstverwalteten Räumen, Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Schulen und weiteren Akteur:innen im Sozialraum