Pädagogischer Mitarbeiterin (m/w/d) als Leitung der Aachener Kontakt- und Informationsstelle für Selbsthilfe (akis)
Volkshochschule der Stadt Aachen
In der Volkshochschule Aachen ist im Programmbereich „Gesundheit, Kreativität, Karriere“ (E42/3000) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als „Pädagogischer Mitarbeiterin (m/w/d) als Leitung der Aachener Kontakt- und Informationsstelle für Selbsthilfe (akis)“ in Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden unbefristet zu besetzen.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD ausgewiesen.
Die Volkshochschule Aachen ist das kommunale Weiterbildungszentrum der Stadt Aachen. Als eigenbetriebsähnliche Einrichtung bietet sie ein Programm im Umfang von etwa 2.000 Veranstaltungen mit 74.000 Unterrichtsstunden und etwa 37.000 Teilnehmenden pro Jahr an. Sie ist zertifiziert nach LQW (Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung).
Der Programmbereich „Gesundheit, Kreativität, Karriere“ umfasst aktuell 1.000 Kurse mit 12.500 Unterrichtsstunden und 14.000 Teilnehmenden. Die Aachener Kontaktstelle für Selbsthilfe (akis) begleitet derzeit rund 240 Gruppen, gestaltet etwa 40 Veranstaltungen und beantwortet etwa 1.250 Anfragen im Jahr.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Fachliche und pädagogische Steuerung des Teilbereichs akis: konzeptionelle Gestaltung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Ermittlung des Beratungs- und Weiterbildungsbedarfs
- Information, Beratung und Begleitung: Vermittlung in Selbsthilfegruppen, Begleitung von Gruppengründungen, Qualifizierung und Unterstützung von Gruppenmoderator*innen
- Planung, Organisation und Steuerung des laufenden Kurs-, Veranstaltungs- und Beratungsbetriebs: Betreuung, Gewinnung und fachlich-didaktische Begleitung freiberuflicher Mitarbeiter*innen sowie Organisation von Fortbildungen
- Koordination der Zusammenarbeit und Vernetzung mit Selbsthilfeorganisationen, städtischen und regionalen Einrichtungen sowie Kostenträgern
- Administrative Steuerung und Qualitätssicherung des Teilbereichs: Budgetplanung und -verwaltung, Drittmittelbeantragung, statistische Auswertung und Berichtswesen
- Öffentlichkeitsarbeit und Bereitstellung von Informationen zur Selbsthilfe
Das bringen Sie mit
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Master, Diplom), idealerweise mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- vertieftes Fachwissen und Berufserfahrung im psychosozialen Bereich (Selbsthilfe, Sozial- und Gesundheitswesen)
- mehrjährige pädagogische und konzeptionelle Erfahrung in der Erwachsenenbildung
- mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Einzelpersonen und Gruppen
- Fähigkeit zur Vernetzung und Kooperation mit unterschiedlichen Akteur*innen
- ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit
- ausgeprägte sozial-kommunikative Kompetenz und Beratungskompetenz für die Arbeit mit Menschen in besonderen Lebenslagen
- zeitliche Flexibilität zur organisatorischen Abdeckung von Einsatzzeiten bei Veranstaltungen in den Abendstunden und an Wochenenden
Wünschenswert
Zertifizierte Weiterbildung als Beraterin und/oder Supervisorin
Das bieten wir
- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Beschäftigten
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
- Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte
Die Besetzung der Stelle erfolgt in Teilzeit. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Die Stelle wird vorbehaltlich der politischen Zustimmung im Rahmen der anstehenden Haushaltsgespräche ausgeschrieben und kann erst nach entsprechender Klärung besetzt werden.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 11 TVöD.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.
