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Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
An der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Institut für Wirtschaftspädagogik besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum 01.01.2027 die folgende Stelle:
Fachbereich:
Prof. Dr. Andreas Diettrich
Tel.-Nr.: 0381/498-4560
E-Mail:
Das sind Ihre Aufgaben:
Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von eigenständigen wirtschaftspädagogischen Lehrveranstaltungen im BA und MA Wirtschaftspädagogik im Umfang von 2 SWS inklusiver curricularer Planung und Evaluation mit den Schwerpunkten "Sozioökonomische Bildung", "Berufsbildung für nachhaltige Entwicklung" und "Berufsbildungsforschung"
Betreuen und Begleiten von Studierenden, insbesondere auch beim Verfassen wissenschaftlicher Arbeiten
Mündliche und schriftliche Prüfung von Studienleistungen und Betreuung von BA- und MA-Arbeiten
Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Lehr-Lernkonzepten im Studiengang BA/MA Wirtschaftspädagogik sowie Entwicklung innovativer Lehr-Lernkonzepte mit digitalen Elementen und Bezügen zur Nachhaltigkeits- und Demokratiebildung sowie zur ökonomischen Bildung
Bearbeiten wissenschaftlicher Forschungsaufgaben im Rahmen von Lehrstuhl- und Drittmittelprojekten mit dem Ziel der wirtschaftspädagogischen wissenschaftlichen Weiterqualifizierung nach der Promotion: Habilitation bzw. habilitationsadäquate Leistungen oder Promotion
Anwendung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Methoden der quantitativen und qualitativen Berufsbildungsforschung
Mitwirkung in nationalen und internationalen Gremien der Berufsbildungsforschung
Akquise von Drittmittelprojekten
Vorstellung und Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Tagungen und Konferenzen sowie in Fachzeitschriften und Sammelbänden
Damit passen Sie zu uns:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) der Berufs- oder Wirtschaftspädagogik oder gleichwertiger Abschluss mit mindestens der Note "gut" sowie möglichst Promotion im Fachgebiet Wirtschaftspädagogik
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der beruflichen Bildung, insbesondere in der beruflichen Lehrkräftebildung, der Berufsbildung für nachhaltige Entwicklung und der Demokratiebildung
Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im deutschen und in internationalen Berufsbildungssystemen
Ausgewiesene Forschungs- und Lehrerfahrungen in der ökonomischen Bildung
Erfahrungen und Kompetenzen in der Berufsbildungsforschung mit entsprechenden Methodenkompetenzen und Forschungszugängen (insbesondere Design Based Research)
Erfahrungen in der wirtschaftspädagogischen Hochschullehre und der beruflichen Aus- und Weiterbildung
Pädagogische, didaktische und fachdidaktische Kompetenzen sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Studierendengruppen und in Entwicklung und Marketing von Studiengängen
Aktive Beteiligung an Forschungs- und Kooperationsnetzwerken des Instituts für Wirtschaftspädagogik
Projekt- und Managementerfahrung, auch mit regionalem Kontext
Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten
Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
Fahrradleasing
Mitarbeiterparkplatz
24.12. & 31.12. arbeitsfrei
Mensa - Mitarbeitendentarif
Willkommenstag
Weitere Hinweise:
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.
Die Laufzeit der Stelle ist bis zum 31.12.2028 befristet und auf die eigene wissenschaftliche Qualifizierung (Wirtschaftspädagogische wissenschaftliche Weiterqualifizierung nach der Promotion: Habilitation bzw. habilitationsadäquate Leistungen oder Promotion) ausgerichtet und richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die in ihrem Qualifikationsziel entsprechend fortgeschritten sind.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 11.11.2026. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.
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