Mitarbeiter/in (w/m/d) für Denkmalinformationen und -vermittlung, Vollzeit, unbefristet

Mitarbeiter/in (w/m/d) für Denkmalinformationen und -vermittlung

Das Niedersächsische Landesamt für Denkmalpflege sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Präsidialstelle eine/n Mitarbeiter/in für Denkmalinformationen und -vermittlung (w/m/d).

Das Niedersächsische Landesamt für Denkmalpflege (NLD) ist als interdisziplinäre Denkmalfachbehörde und außeruniversitäre Forschungseinrichtung dem Schutz, der Pflege und Erforschung von Kulturdenkmalen verpflichtet. Es fungiert als Ansprechpartner für Denkmaleigentümer/innen, Denkmalschutzbehörden sowie Bürger/innen. Das NLD in Hannover hat weitere Dienststellen in Braunschweig, Lüneburg und Oldenburg sowie die Arbeitsstelle Montanarchäologie in Goslar.

Eine zentrale Aufgabe des NLD besteht darin, das Partnerfeld – Denkmalschutzbehörden, Staatliche Bauämter, kirchliche Denkmalpflege, Planende – sowie die interessierte Öffentlichkeit mit georeferenzierten Denkmaldaten, rechtlichen Rahmenbedingungen sowie über methodische und wissenschaftliche Grundlagen der Denkmalpflege zu informieren, zu beraten und weiterzubilden. Zu diesem Zweck wurde zum einen das Fachinformationssystem Denkmalatlas Niedersachsen entwickelt, das Informationen über die Kulturdenkmale in Niedersachsen zugänglich macht. Zum anderen entstand mit dem Projekt Ressource Kulturerbe eine Plattform, die der Vermittlung dieser Inhalte dient. Darüber hinaus organisiert das NLD weitere Veranstaltungsformate, um Themen der Denkmalpflege einer breiteren, interessierten Öffentlichkeit näherzubringen.

Sie arbeiten an der Schnittstelle dieser Arbeitsbereiche und verbinden Fachinformation und Denkmalinventarisation mit Vermittlung und Öffentlichkeitsarbeit.

Der zu besetzende Arbeitsplatz ist mit Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet und ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Dienstort ist Hannover.

Aufgaben

• Erfassung und Aufbereitung von Denkmal-Daten im Fachinformationssystem, inhaltliche Weiterentwicklung des Systems
• Konzeption, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Fortbildungen/Schulungen, Vermittlungsprojekten und partizipativen Formaten mit einem Schwerpunkt auf dem Auf-/Ausbau bzw. der Weiterentwicklung digitaler Angebote
• Aufbau von Netzwerken, Zusammenarbeit mit Partnern wie Architekten- oder Handwerkskammern, Hochschulen etc.

Voraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A., Master oder Diplom) der Geistes- und Kulturwissenschaften, der Ingenieurwissenschaften/Architektur oder einer anderen für die Aufgaben relevanten Studienrichtung
• Berufserfahrungen in der Denkmalpflege bzw. der Architekturgeschichte, im Bereich der Fort- und Weiterbildung, der Kulturvermittlung und/oder im Veranstaltungsmanagement

Wünschenswert

• Erfahrungen in der Denkmalinventarisation
• Kenntnisse in der niedersächsischen Landesgeschichte, Architektur- und Kunstgeschichte vom Mittelalter bis zur Gegenwart bzw. der Vor- und Frühgeschichte
• Berufserfahrungen in der Online-Kommunikation oder in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Kenntnis gängiger Partizipationsinstrumente und Vermittlungsansätze
• Anwenderkenntnisse im Umgang mit Grafik-/Bildbearbeitungsprogrammen sowie Content-Management-Systemen; Kenntnisse im Umgang mit Denkmal-Datenbanken; sicherer Umgang mit der Standardbürosoftware
• Erfahrung in der Steuerung und Organisation von Projekten
• gute Englischkenntnisse
• hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit

Das Niedersächsische Landesamt für Denkmalpflege sucht eine/n engagierte/n neue/n Kolleg/in und bietet als Arbeitgeber neben flexiblen Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst.

Sind Sie interessiert?

Dann richten Sie bitte aussagefähige Bewerbungsunterlagen unter Nennung des Aktenzeichens mit einem Anschreiben, einem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen sowie der Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind) bis zum 07.12.2026 an:

Dr. Christina Krafczyk Präsidentin Niedersächsisches Landesamt für Denkmalpflege Scharnhorststraße 1 30175 Hannover

Aktenzeichen: Z2-03041-2026-13

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich per E-Mail und senden Sie Ihre Bewerbung an Jetzt bewerben. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als ein PDF-Dokument in einer Datei mit einer Größe von maximal 5 MB zu übersenden.

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Dr. Tobias Wulf, Tel.-Nr. 0511/925-5263, zur Verfügung. Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich unter der Tel.-Nr. 0511/925-5253 an den Personalbereich. Nähere Hinweise zum Niedersächsischen Landesamt für Denkmalpflege finden Sie im Internet unter www.denkmalpflege.niedersachsen.de.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Das NLD strebt in allen Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichbehandlungsgesetztes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Es ist geplant, in der 3. Kalenderwoche 2027 Auswahlgespräche zu führen.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte.

Bewerbungskosten können durch das NLD nicht erstattet werden. Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet.