Psychotherapeut:in

Kurzinfo

• Arbeitgeber: Universität Duisburg-Essen
• Ort: Essen, Ruhr
• Vertragsdauer: befristet

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät für Bildungswissenschaften, Institut für Psychologie eine*n Studiengangsmanager*in und Koordinator*in der berufspraktischen Einsätze in den Masterstudiengängen (M.Sc.) der Psychologie zur Vertretung (w/m/d) (TV-L 14, 80 %, brutto 51.371 € - 72.358 €)

Sie übernehmen das Studiengangsmanagement in den Masterstudiengängen der Psychologie, dies sind der Studiengang Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie, der nach den Vorgaben der Approbationsordnung für Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten (PsychThApprO) gestaltet ist und neben dem Masterabschluss für die Zulassung zur Approbationsprüfung qualifiziert, sowie der Studiengang Psychologie mit Schwerpunkt Arbeit, Gesundheit und Bildung.
Sie sind zudem für die Koordination, Qualitätssicherung und fachliche Aufsicht hinsichtlich der berufspraktischen Einsätze im Masterstudium Psychologie, insbesondere die Berufsqualifizierende Tätigkeit III (BQT III) und die Begleitung von Studierenden auf ihrem Weg in die psychotherapeutische Tätigkeit zuständig. Mit Ihrer Tätigkeit bilden Sie damit die Schnittstelle zwischen Universität und Versorgung. Sie sind Ansprechpartner:in für unsere externen Kooperationskliniken und -einrichtungen sowie für die Studierenden, und sorgen während der berufspraktischen Einsätze für deren systematische und regelmäßige Betreuung.
Das Institut für Psychologie der UDE ist Teil der Fakultät für Bildungswissenschaften und verfügt aktuell über 11 Professuren und eine Vielzahl an wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Studiengangsmanagement (z.B. Lehr- und Prüfungskoordination, Qualitätsmanagement, Studienfachberatung).
• Sie übernehmen die Koordination und fachliche Aufsicht im Hinblick auf die berufspraktischen Einsätze in den Masterstudiengängen Psychologie.
• Sie beteiligen sich an der akademischen Selbstverwaltung, an administrativen und organisatorischen Aufgaben des Instituts für Psychologie
• Sie übernehmen Lehrveranstaltungen im Bereich der (Master-)Studiengänge der Psychologie.

Ihr Profil

abgeschlossenes Universitätsstudium im Fach Psychologie (Diplom mit mindestens 8-semestriger Regelstudienzeit oder Master) Approbation zur Fachpsychotherapeutin/ zum Fachpsychotherapeuten (neue Approbationsordnung; w/m/d), oder zum/zur Psychologischen Psychotherapeut:in (alte Approbationsordnung; w/m/d) oder zum/zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in (alte Approbationsordnung; w/m/d) oder kurz vor dem Abschluss stehende Therapieausbildung in einem psychotherapeutischen Richtlinienverfahren (nach alter Approbationsordnung).

Aufgrund der Vorgaben der Entgeltordnung zum TV-L richtet sich die Eingruppierung für die Dauer der noch nicht vorhandenen Approbation (bei Qualifikation nach neuer Approbationsordnung inkl. abgeschlossener fachpsychotherapeutischer Weiterbildung) nach Entgeltgruppe 13 TV-L. abgeschlossene Weiterbildung sowie Stand 19.08.2026 // 1

• Erfahrungen in der multiprofessionellen Zusammenarbeit mit Akteuren und Einrichtungen in der (teil-)stationären psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosozialen Versorgung sind wünschenswert.
• ausgeprägte organisatorische, soziale und didaktisch-kommunikative Fähigkeiten und hohe Teamkompetenz Eigenengagement und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Kenntnisse in Klinischer Psychologie und Psychotherapie Bereitschaft und Verfahrensgrenzen hinweg interdisziplinären Zusammenarbeit über Berufsgruppen- und Interesse zur

Unser Angebot

• ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Rahmenbedingungen in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet und in einem forschungsintensiven Umfeld
• eine interessante, sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie die vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen des Studiengangsmanagements kennenlernen und Kontakte mit vielen Bereichen der Universität und außeruniversitären Einrichtungen haben
• ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
• ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
• ein vielseitiges Mensa- und Cafeteria-Angebot des Studierendenwerks an unseren Campusstandorten
• attraktive Rabatte über Corporate Benefits
• eine familienfreundliche Universitätskultur (z.B. Betreuungsangebote für Ihre Kinder, Beratung bei familiären Pflegeaufgaben, etc.)
• eine bevorzugte geographische Lage und Infrastruktur mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen flexible / gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice (abhängig von der jeweiligen Stelle)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• faire Bezahlung nach Tarif (TV-L), inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Hochschulsport) Besetzungszeitpunkt: 01.03.2027 Vertragsdauer: Arbeitszeit: Bewerbungsfrist: Kennziffer: Für eine Mutterschutzvertretung bis zum 23.03.2027 und eine sich voraussichtlich anschließende Elternzeitvertretung 80 Prozent einer Vollzeitstelle 24.12.2026 559-26
• Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
Anlagen) unter Angabe der o.a. Kennziffer an Dr. Mike Lüdmann, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für
Bildungswissenschaften, 45141 Essen, Telefon 183-2166, E-Mail: Jetzt bewerben.
Informationen über die Fakultät Bildungswissenschaften finden Sie unter: https://www.uni-due.de/biwi Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe www.uni-due.de/diversity).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.