Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.
Verstärken Sie die Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Volljurist (w/m/d) für Personalrecht und Grundsatzfragen
in Teilzeit (15 bis 24 Stunden / Woche)
Personalrechtliche Prüfung, Beratung und Verfahrensbegleitung
- Sie prüfen arbeits-, tarif-, dienst- und personalvertretungsrechtliche Angelegenheiten
- Sie begleiten außergerichtliche und gerichtliche Verfahren, insbesondere vor den Arbeitsgerichten und Verwaltungsgerichten, und übernehmen deren interne rechtliche Prüfung
- Sie beraten die Personalleitung sowie die Fachbereiche bei allgemeinen personalrechtlichen Fragestellungen und konkreten Einzelfällen
Personalrechtliche Grundsatzarbeit und Stellungnahmen
Sie erarbeiten Konzepte, Grundsatzpapiere, Entscheidungsvorlagen, Handlungsempfehlungen und Stellungnahmen zu personalrechtlichen Fragestellungen und klären rechtliche Grundsatzfragen unter Berücksichtigung der einschlägigen Regelungen des Arbeits-, Tarif-, Dienst- und Personalvertretungsrechts
Sie erarbeiten rechtliche Stellungnahmen und Vorschläge zu Gesetzentwürfen, Verordnungen sowie hochschulinternen Ordnungen
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgelegtem Zweiten Juristischen Staatsexamen
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit praktischer Erfahrung in der anwaltlichen Vertretung und eigenständigen Führung arbeitsgerichtlicher und/oder verwaltungsrechtlicher Verfahren
Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Tarif-, Dienst- und Personalvertretungsrechts
Umfassende Erfahrung in der rechtlichen Beratung sowie der eigenständigen Bearbeitung und rechtlichen Bewertung komplexer personalrechtlicher Sachverhalte
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte adressatengerecht und verständlich zu vermitteln
Ein auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 13 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule
Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
Zentrale und verkehrsgünstige Lage in Nürnberg
Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learning-Elementen
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
BATO1_DE
