Nachhaltigkeitsmanager:in

Das Wichtigste in Kürze

Voraussetzungen: Studium in Nachhaltigkeit/Umweltmanagement, Erfahrung in CSR/Umweltprojekten, Weiterbildungen (z.B. LEED), strategisches Denken, Kommunikationsstärke.
Perspektiven: Hohe Nachfrage in verschiedenen Branchen, Aufstiegschancen, internationale Möglichkeiten.
Aufgaben: Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien, Beratung der Führung, Stakeholder-Management, Nachhaltigkeitsberichte als CSR Manager*in.
Gehalt: Variiert je nach Branche, Erfahrung und Bildungsniveau.

Nachhaltigkeitsmanager:in (m/w/d)

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Die Rolle eines Nachhaltigkeitsmanager:in ist in der heutigen Zeit essentiell für Unternehmen, die nachhaltiges Wachstum anstreben. Diese Fachleute bringen ein tiefes Verständnis für ökologische, soziale und ökonomische Prinzipien mit und nutzen dieses, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Geschäftspraktiken entsprechend anzupassen. Sie arbeiten interdisziplinär und nutzen ihr Wissen in Umweltmanagement und Nachhaltigkeitswissenschaften, gepaart mit praktischer Erfahrung in CSR und Umweltprojekten, um effektive Nachhaltigkeitsstrategien zu entwickeln. Weiterbildungen, wie der LEED-Zertifizierungskurs, ergänzen ihr Profil und erhöhen ihre Fachkompetenz.

Voraussetzungen

Der Weg zum:r Nachhaltigkeitsmanager:in erfordert eine Kombination aus Bildung, Erfahrung und persönlichen Fähigkeiten:

Akademische Bildung: Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Nachhaltigkeitswissenschaften, Umweltmanagement, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder verwandten Feldern ist grundlegend.
Berufserfahrung: Erfahrung in Bereichen wie Umweltmanagement, CSR (Corporate Social Responsibility), oder in nachhaltigkeitsbezogenen Projekten ist von Vorteil.
Weiterbildungen und Zertifikate: Zertifikate wie der LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) oder Kurse in nachhaltiger Unternehmensführung können die Beschäftigungschancen verbessern.
Soft Skills: Fähigkeiten wie strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein tiefes Verständnis für ökologische und soziale Fragen sind entscheidend.

Perspektiven

Die Nachfrage nach Nachhaltigkeitsmanager:innen wächst stetig, da Unternehmen unter zunehmendem Druck stehen, ihre Nachhaltigkeitsbemühungen zu intensivieren. Die Karriereperspektiven sind dementsprechend vielfältig und umfassen:

Diverse Branchen: Von der Industrie über den Finanzsektor bis hin zu Non-Profit-Organisationen, überall werden Nachhaltigkeitsmanager:innen benötigt.
Karriereentwicklung: Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in höhere Managementpositionen oder in spezialisierte Bereiche wie erneuerbare Energien oder Corporate Social Responsibility.
Internationale Einsatzmöglichkeiten: Da Nachhaltigkeit eine globale Herausforderung ist, ergeben sich auch international vielfältige Karrierechancen.

Aufgaben

Die Aufgaben eines:r Nachhaltigkeitsmanager:in sind ebenso vielfältig wie die Bereiche, in denen sie tätig sind. Zu den Kernverantwortlichkeiten gehören:

Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien zur Minimierung ökologischer Fußabdrücke und zur Förderung sozialer Verantwortung.
Beratung der Unternehmensführung in Fragen der Nachhaltigkeit und der langfristigen Ausrichtung des Unternehmens.
Stakeholder-Management: Kommunikation mit Investoren, Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern bezüglich der Nachhaltigkeitsbemühungen des Unternehmens.
Monitoring und Reporting: Überwachung der Nachhaltigkeitsleistung und Berichterstattung nach internen und externen Standards wie GRI (Global Reporting Initiative).

Gehalt als Nachhaltigkeitsmanager:in

<strong>Gehalt als Nachhaltigkeitsmanager:in</strong>

Die Gehaltsspanne für Nachhaltigkeitsmanager:innen in Deutschland variiert je nach Bundesland. Am oberen Ende des Spektrums liegen Baden-Württemberg und Bayern mit Spitzengehältern von 5300 € bzw. 5200 € und Einstiegsgehältern von 3700 €. Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern befinden sich am unteren Ende, mit Höchstgehältern zwischen 4400 € und 4700 € und Einstiegsgehältern ab 3100 € bis 3300 €. Der Median des Gehalts für Nachhaltigkeitsmanager:innen in Deutschland beträgt 3700 €, wobei das niedrigste Median-Gehalt bei 3550 € in Sachsen-Anhalt und das höchste bei 4450 € in Baden-Württemberg liegt. Generell zeigen die Daten, dass die Gehälter in den östlichen Bundesländern tendenziell niedriger sind als in den westlichen und südlichen Bundesländern.

Deutschland

44.400€pro Jahr

min. 43.800 €

max. 52.800€

Stadt	Min	Median	Max	Jobs
Deutschland	3.650 €	3.700 €	4.400 €	Jobs anzeigen
Berlin	3.300 €	3.950 €	4.700 €	Jobs anzeigen
Bonn	3.600 €	4.400 €	5.200 €	Jobs anzeigen
Bielefeld	3.600 €	4.400 €	5.200 €	Jobs anzeigen
Bochum	3.600 €	4.400 €	5.200 €	Jobs anzeigen
Bremen	3.500 €	4.100 €	4.900 €	Jobs anzeigen
Dortmund	3.600 €	4.400 €	5.200 €	Jobs anzeigen
Dresden	3.200 €	3.800 €	4.500 €	Jobs anzeigen
Duisburg	3.600 €	4.400 €	5.200 €	Jobs anzeigen
Düsseldorf	3.600 €	4.400 €	5.200 €	Jobs anzeigen
Essen	3.600 €	4.400 €	5.200 €	Jobs anzeigen
Frankfurt	3.600 €	4.250 €	5.100 €	Jobs anzeigen
Hamburg	3.600 €	4.250 €	5.000 €	Jobs anzeigen
Hannover	3.200 €	3.850 €	4.600 €	Jobs anzeigen
Köln	3.600 €	4.400 €	5.200 €	Jobs anzeigen
Leipzig	3.200 €	3.800 €	4.500 €	Jobs anzeigen
München	3.700 €	4.350 €	5.200 €	Jobs anzeigen
Nürnberg	3.700 €	4.350 €	5.200 €	Jobs anzeigen
Stuttgart	3.700 €	4.450 €	5.300 €	Jobs anzeigen
Wuppertal	3.600 €	4.400 €	5.200 €	Jobs anzeigen

Die Karriere als Nachhaltigkeitsmanager:in bietet die Möglichkeit, an der Schnittstelle zwischen Ökologie, Ökonomie und sozialer Gerechtigkeit zu arbeiten. Mit der richtigen Mischung aus Bildung, Erfahrung und Leidenschaft für Nachhaltigkeit können Sie in diesem Beruf nicht nur eine erfüllende Karriere verfolgen, sondern auch einen positiven Beitrag für die Zukunft unseres Planeten leisten.