Verantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst, Vertretung der Pflegedirektorin, Inhaltliche und organisatorische Entwicklung von Ablaufprozessen, Begleitung der Kolleg:innen zur Entwicklung pflegerisch-fachlicher Excellence, Leitung des Teams der pflegerischen Kolleg:innen, Überwachung definierter, pflegesensitiver Kennzahlen, Jährliche Urlaubsplanung / Überstundenentwicklung, Selbstständige Koordination von Projekten aus dem Bereich Pflege, Impulse für Organisation, Prozesse und Zusammenarbeit, Begleitung der Stationen hinsichtlich der Erreichung definierter Ziele, Personalplanung und -entwicklung, Personalbindung und -gewinnung