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All agreements
Collective agreement · as of 2026

The TV KB at a glance — salary, levels, conditions.

Filter the pay table by your group, see the salary range per level, and all key facts on working hours, vacation, special payments and notice periods.

Valid since 01.01.2026As of 2026Table valid from 01.01.2026 to 31.12.2026Scope Verband kirchlicher und diakonischer Anstellungsträger in Norddeutschland (VKDA)
Entry K22.683 €gross / month
Peak K148.564 €+219% vs. base
01 · Overview

TV KB in brief

Der Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) regelt die Arbeitsbedingungen und Entgelte für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die in einem Arbeitsverhältnis zu Mitgliedern des Verbandes kirchlicher und diakonischer Anstellungsträger (VKDA) stehen. Er gilt nicht, wenn der Kirchliche Tarifvertrag Diakonie (KTD) oder der TV KBL (Schulstiftung) Anwendung findet.

02 · Pay

Pay groups K2 — K14

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Level 1
2.683,00 €
Level 2
2.745,00 €
Level 3
2.841,00 €
Level 4
2.974,00 €
Level 5
3.129,00 €
Level 6
3.205,00 €
03 · Table

Salary table

Pay groupLevel 1Level 2Level 3Level 4Level 5Level 6
K22.683,00 €2.745,00 €2.841,00 €2.974,00 €3.129,00 €3.205,00 €
K32.833,00 €2.909,00 €3.021,00 €3.180,00 €3.432,00 €3.517,00 €
K43.129,00 €3.215,00 €3.352,00 €3.545,00 €3.741,00 €3.834,00 €
K53.315,00 €3.391,00 €3.525,00 €3.701,00 €3.910,00 €4.008,00 €
K63.484,00 €3.557,00 €3.671,00 €3.828,00 €4.099,00 €4.201,00 €
K73.654,00 €3.750,00 €3.889,00 €4.093,00 €4.360,00 €4.469,00 €
K83.989,00 €4.123,00 €4.326,00 €4.608,00 €4.969,00 €5.094,00 €
K94.296,00 €4.420,00 €4.610,00 €4.875,00 €5.142,00 €5.271,00 €
K104.608,00 €4.768,00 €5.001,00 €5.337,00 €5.676,00 €5.818,00 €
K115.054,00 €5.283,00 €5.631,00 €6.118,00 €6.377,00 €6.537,00 €
K125.539,00 €5.819,00 €6.236,00 €6.823,00 €7.258,00 €7.439,00 €
K135.915,00 €6.218,00 €6.616,00 €7.144,00 €7.765,00 €7.959,00 €
K146.292,00 €6.630,00 €7.075,00 €7.661,00 €8.356,00 €8.564,00 €
lowhighValues in € gross / month · as of 2026 · no warranty
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04 · Level progression

Level progression

Level progression times stagger advancement — about 14 years between level 1 and the top level.

Level 1 Level 214%

2years

Level 2 Level 321%

3years

Level 3 Level 429%

4years

Level 4 Level 536%

5years

05 · Special payments

Special payments

Sonderentgelt November

50%

of one month's pay

Sonderentgelt Juni

36%

of one month's pay

06 · Working hours

Working hours

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 39 Stunden, ausschließlich Pausen. Der Berechnungszeitraum für den Durchschnitt kann bis zu 52 Wochen betragen.

07 · Vacation

Vacation

Der jährliche Erholungsurlaub beträgt 30 Arbeitstage bei einer 5-Tage-Woche. Bei abweichender Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit wird der Anspruch entsprechend angepasst.

08 · Notice

Notice periods

Die Kündigungsfrist beträgt in der Probezeit zwei Wochen zum Monatsende. Ansonsten staffeln sich die Fristen nach Beschäftigungsdauer: bis 1 Jahr (1 Monat zum Monatsende), nach mehr als 1 Jahr (6 Woch

Die Kündigungsfrist beträgt in der Probezeit zwei Wochen zum Monatsende. Ansonsten staffeln sich die Fristen nach Beschäftigungsdauer: bis 1 Jahr (1 Monat zum Monatsende), nach mehr als 1 Jahr (6 Wochen), nach mindestens 5 Jahren (3 Monate), nach mindestens 8 Jahren (4 Monate), nach mindestens 10 Jahren (5 Monate), nach mindestens 12 Jahren (6 Monate), jeweils zum Schluss eines Kalendervierteljahres. Für Beschäftigte über 40 Jahre mit mehr als 15 Jahren Beschäftigungszeit ist eine ordentliche Kündigung durch den Dienstgeber nur aus wichtigem Grund möglich.

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09 · Partners

Contract partners

Employer side

Verband kirchlicher und diakonischer Anstellungsträger in Norddeutschland (VKDA)

Employee side

Kirchengewerkschaft Landesverband Nord

Employee side

Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft Landesbezirke Hamburg und Nord

11 · FAQ

Frequently asked questions

Q1

What is TV KB?

+
Der Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) regelt die Arbeitsbedingungen und Entgelte für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die in einem Arbeitsverhältnis zu Mitgliedern des Verbandes kirchlicher und diakonischer Anstellungsträger (VKDA) stehen. Er gilt nicht, wenn der Kirchliche Tarifvertrag Diakonie (KTD) oder der TV KBL (Schulstiftung) Anwendung findet.
Q2

What is the entry-level salary?

+
Entry salary starts at K2 with 2.683 € gross per month (full-time). The top level reaches up to 8.564 €.
Q3

How long until the next level?

+
Level progression times are: 2 years / 3 years / 4 years / 5 years. You reach the top level after 14 years in the same pay group.
Q4

How much vacation do I get?

+
Der jährliche Erholungsurlaub beträgt 30 Arbeitstage bei einer 5-Tage-Woche. Bei abweichender Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit wird der Anspruch entsprechend angepasst.
Q5

What special payments are there?

+
Sonderentgelt November: 50%; Sonderentgelt Juni: 36%
Q6

What is the notice period?

+
Die Kündigungsfrist beträgt in der Probezeit zwei Wochen zum Monatsende. Ansonsten staffeln sich die Fristen nach Beschäftigungsdauer: bis 1 Jahr (1 Monat zum Monatsende), nach mehr als 1 Jahr (6 Wochen), nach mindestens 5 Jahren (3 Monate), nach mindestens 8 Jahren (4 Monate), nach mindestens 10 Jahren (5 Monate), nach mindestens 12 Jahren (6 Monate), jeweils zum Schluss eines Kalendervierteljahres. Für Beschäftigte über 40 Jahre mit mehr als 15 Jahren Beschäftigungszeit ist eine ordentliche Kündigung durch den Dienstgeber nur aus wichtigem Grund möglich.
Q7

Who does TV KB apply to?

+
Der Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) regelt die Arbeitsbedingungen und Entgelte für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die in einem Arbeitsverhältnis zu Mitgliedern des Verbandes kirchlicher und diakonischer Anstellungsträger (VKDA) stehen. Er gilt nicht, wenn der Kirchliche Tarifvertrag Diakonie (KTD) oder der TV KBL (Schulstiftung) Anwendung findet.

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