Der TV KB auf einen Blick: Gehalt, Stufen, Bedingungen.
Filtere die Entgelttabelle nach deiner Gruppe, sieh die Lohnspanne pro Stufe und alle Eckdaten zu Arbeitszeit, Urlaub, Sonderzahlungen und Kündigungsfristen.
Der TV KB im Kern
Der Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) regelt die Arbeitsbedingungen und Entgelte für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die in einem Arbeitsverhältnis zu Mitgliedern des Verbandes kirchlicher und diakonischer Anstellungsträger (VKDA) stehen. Er gilt nicht, wenn der Kirchliche Tarifvertrag Diakonie (KTD) oder der TV KBL (Schulstiftung) Anwendung findet.
Entgeltgruppen K2 — K14
Gehaltstabelle
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 |
|---|---|---|---|---|---|
| K2 | 2.268,00 € | 2.330,00 € | 2.426,00 € | 2.559,00 € | 2.714,00 € |
| K3 | 2.418,00 € | 2.494,00 € | 2.606,00 € | 2.763,00 € | 2.987,00 € |
| K4 | 2.714,00 € | 2.794,00 € | 2.916,00 € | 3.085,00 € | 3.256,00 € |
| K5 | 2.884,00 € | 2.951,00 € | 3.068,00 € | 3.222,00 € | 3.404,00 € |
| K6 | 3.032,00 € | 3.097,00 € | 3.195,00 € | 3.332,00 € | 3.568,00 € |
| K7 | 3.181,00 € | 3.264,00 € | 3.385,00 € | 3.562,00 € | 3.795,00 € |
| K8 | 3.472,00 € | 3.589,00 € | 3.765,00 € | 4.011,00 € | 4.326,00 € |
| K9 | 3.739,00 € | 3.848,00 € | 4.013,00 € | 4.243,00 € | 4.476,00 € |
| K10 | 4.011,00 € | 4.150,00 € | 4.353,00 € | 4.646,00 € | 4.941,00 € |
| K11 | 4.399,00 € | 4.599,00 € | 4.901,00 € | 5.325,00 € | 5.551,00 € |
| K12 | 4.822,00 € | 5.065,00 € | 5.428,00 € | 5.939,00 € | 6.317,00 € |
| K13 | 5.148,00 € | 5.412,00 € | 5.759,00 € | 6.219,00 € | 6.759,00 € |
| K14 | 5.477,00 € | 5.771,00 € | 6.158,00 € | 6.668,00 € | 7.273,00 € |
Gehaltsrechner
Brutto, Netto und Sonderzahlungen für deinen Tarif.
Stufenlaufzeiten
Stufenlaufzeiten staffeln den Aufstieg: rund 14 Jahre liegen zwischen Stufe 1 und der Endstufe.
2Jahre
3Jahre
4Jahre
5Jahre
Sonderzahlungen
Sonderentgelt November
50%
eines Monatsentgelts
Sonderentgelt Juni
36%
eines Monatsentgelts
Arbeitszeit
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 39 Stunden, ausschließlich Pausen. Der Berechnungszeitraum für den Durchschnitt kann bis zu 52 Wochen betragen.
Urlaubsregelung
Der jährliche Erholungsurlaub beträgt 30 Arbeitstage bei einer 5-Tage-Woche. Bei abweichender Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit wird der Anspruch entsprechend angepasst.
Kündigungsfristen
Die Kündigungsfrist beträgt in der Probezeit zwei Wochen zum Monatsende. Ansonsten staffeln sich die Fristen nach Beschäftigungsdauer: bis 1 Jahr (1 Monat zum Monatsende), nach mehr als 1 Jahr (6 Woch
Die Kündigungsfrist beträgt in der Probezeit zwei Wochen zum Monatsende. Ansonsten staffeln sich die Fristen nach Beschäftigungsdauer: bis 1 Jahr (1 Monat zum Monatsende), nach mehr als 1 Jahr (6 Wochen), nach mindestens 5 Jahren (3 Monate), nach mindestens 8 Jahren (4 Monate), nach mindestens 10 Jahren (5 Monate), nach mindestens 12 Jahren (6 Monate), jeweils zum Schluss eines Kalendervierteljahres. Für Beschäftigte über 40 Jahre mit mehr als 15 Jahren Beschäftigungszeit ist eine ordentliche Kündigung durch den Dienstgeber nur aus wichtigem Grund möglich.
Gehaltsrechner
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Tarifpartner
Verband kirchlicher und diakonischer Anstellungsträger in Norddeutschland (VKDA)
Kirchengewerkschaft Landesverband Nord
Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft Landesbezirke Hamburg und Nord
Häufige Fragen
Q1Was ist der TV KB?
+
Q2Wie hoch ist das Einstiegsgehalt?
+
Q3Wie lange dauert der Aufstieg in die nächste Stufe?
+
Q4Wie viel Urlaub bekomme ich?
+
Q5Welche Sonderzahlungen gibt es?
+
Q6Wie lang ist die Kündigungsfrist?
+
Q7Für wen gilt der TV KB?
+
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